不能低于加班时薪
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劳动者在工作日的加班时薪不能低于其时薪基数的150%;公司在休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>时薪不低于加班工资多少倍
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劳动者的加班工资一般不低于日常时薪的一点五倍。如果是在休息日加班且没有补休的,则不低于日常时薪的二倍...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对加班时薪应不低于平时时薪的多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询平时工资不低于加班时薪的计算公式
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加班小时工资在平时小时工资的150%以上的假日安排工人加班,不能安排补助假的应支付工资的200%以上的报酬法定假日安排工人加班的应支付工资的300%以上的报酬。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>加班到9点时薪不低于11点
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加班到11点时薪不低于小时工资基数的150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班休息天数不低于工作日加班的时薪不低于
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员工在工作日加班的时薪应该不低于其小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的工资标准来确定;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班时薪应不低于平时时薪的多少,律师怎么看
税前年薪100万税后多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询带薪年假多少天2021年最新规定
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询税前扣税不发薪
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询不低于时薪的加班工资
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加班工资不低于时薪的一点五倍。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>他在公司加班的时薪应不低于
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根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班时薪应不低于平时时薪的多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
平时工资是加班时薪的几倍
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工作日加班时薪是工作日的1.5倍,周末加班时薪是工作日的2倍,法定日加班时薪是工作日的3倍。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班的时薪具体应该是多少
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加班时薪计算公式:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在一般情况下加班时薪不低于平常的几倍?
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加班的时薪应不低于平时的1.5倍。休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>欠钱的诉讼时效多少年
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询拘传的期限是多少小时
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到加班时薪应不低于平时时薪的多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于加班时薪到底要求不低于多少
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加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>加班时薪的工资多少不算低
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用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>加班时的时薪不低于,有哪些规定
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加班时的时薪不低于小时工资基数的150%;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>对于加班工资不低于时薪这件事
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加班工资一般不低于平时工资的百分之一百五十,休息日和法定节假日加班时薪分别不低于平时工资的百分之二百...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>晚上加班时薪不低于十一点要怎么加班?
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加班到晚上十一点,时薪不低于150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资2...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
死刑复核的期限有多少时间
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询欠薪怎么办
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赵彪律师| 合伙人,10年经验在线咨询加班的时薪应该不低于职数指数
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劳动者在日常加班的时薪应该不低于其工资基数的150%;单位休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的劳动报酬;法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的劳动报酬。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>加班的时薪不低于平时的,法律是如何规定的
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加班的时薪不低于平时的150%;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班时薪应不低于平时时薪的多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班到十一点是不是全休就是时薪不低于
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在我国劳动者加班到晚上十一点时薪不低于工资的150%。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一年有几次申请低保的时间
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班的时薪不能低于多少,怎么规定的
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工作日加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍,休息日不低于平时时薪的2倍,法定节假日不低于平时时薪的3倍。用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>一次加班工资不低于时薪
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加班工资:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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