国企管理岗位女工人多大退休？
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全国各地不一样，管理岗女职工在管理岗位工作直到退休的时候仍然是在管理岗位，可以55岁退休。50岁的时...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
企业女出纳是属于管理岗位吗
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企业出纳员属于基层管理岗位。出纳是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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禁止种植什么以及国家规定管制的
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
同性恋在中国合法吗
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刘云海律师|高级合伙人，13年经验在线咨询
国有破产企业,女性非管理岗位员工的退休年龄是多少岁?
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女性非管理岗员工的退休年龄是55岁。...
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企业女职工管理岗位怎么样界定呢
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国家并没有规定什么是女工人，什么是女干部。 1、根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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企业女职工工人身份在管理岗位的退休年龄
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企业职工退休年龄的规定是： （1）正常退休。男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
国企以什么介定女性是在管理岗位，律师怎么看
无因管理是指什么
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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在中介买房定金怎么退
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唐恬律师|
权益合伙人，3年经验
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单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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企业管理岗位怎么界定。在三产任班组长算不算管理岗位。
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是否属于管理岗位要结合该企业的具体规章来确定，三班班组长同样要管理本班的职工，要负责本班职工的具体事务，我认为三班班组长应当属于最基层的管理人员。如还有其他问题或需要法...
甘肃在线咨询顾问团
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国企管理岗位合同制女职工退休年龄
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女职工退休年龄年满50周岁。 “根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄来看，女员工法定退休年龄是年满50周岁。”...
安徽在线咨询顾问团
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管理岗的女性55退休吗
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国企管理岗位女职工满五十五周岁退休，不是50岁。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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定西市城镇公益性岗位管理办法
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定西市城镇公益性岗位管理办法如下： 1、公益性岗位是指由政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
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如何判定单位是否可以调岗以及调岗的合理性
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(1)根据劳动合同约定,单位可以根据生产经营状况调整的,那发生合同约定情形的,单位可以依法调整员工岗...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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什么是工程项目管理
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
安全管理四全是指什么
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黄世皓律师|
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国有企业女职工分管理岗非管理岗对吗
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工人性质的管理岗位和普通工人退休年龄是一样的都是50周岁退休，管理岗位是干部编制要55周岁退休...
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企业管理岗位怎样认定
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此一般按照用人单位的规章制度处理，建议协商解决。...
辽宁在线咨询顾问团
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在管理岗位退休的女职工55周岁是什么文件规定
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〈关于贯彻执行劳动和社会保障部劳社部发[2001]20号文件中几个具体问题的通知〉社保局是按员工档案中的记录,不管在单位从事何种行政管理岗位都是55岁退休,生产岗位50岁退休，没有领导职务也是基层管理...
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国企属于什么单位性质
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国企属于全民所有制单位性质。 国企是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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管理岗位女职工退休年龄规定
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管理岗位女职工退休年龄规定是55岁。 原干部身份的女职工，退休前在工人岗位工作，达到50周岁时在工人...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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国内同性恋可以领证吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
在管理岗位的女工人退休年龄
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根据《国务院关于工人退休、离任的暂行办法》的限定，国家法定的公司工人退休年纪是男年满60岁，女工人年满50岁，女干部年满55岁。从事井下、高温、高空、特别笨重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年纪...
湖南在线咨询顾问团
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如何判定单位是否可以调岗以及调岗的合理性
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如果用人单位与劳动者协商达成一致，或者劳动者具有不胜任工作等状况，在取得其同意后，单位可以调岗。如果单位是依法来调岗，尊重劳动者的意愿，且采用书面形式的，具有合理性。...
新疆在线咨询顾问团
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集体企业财务科长是管理岗位吗
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属于管理岗位...
章法律师|
律所主任，8年经验
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女性强奸男性是否构成强奸罪
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史晓东律师|
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企业的管理岗位指那些岗位财务上出纳是不是
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企业的管理岗位一般包括经理、副经理、财务负责人及公司章程规定的其他人员。您所说的财务上的出纳应当为一般的工作岗位，不属于管理人员类。...
贵州在线咨询顾问团
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管理岗位描述法是属于定性分析法吗
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管理岗位描述法不是属于定性分析法。它是一种以工作为中心的工作分析，对管理者的工作进行定量化测试。...
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