员工辞职后没提前通知公司拖欠工资怎么处理
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公司倒闭没提前通知,应该在经济补偿金的情形下额外多赔偿一个月补偿金。员工经济补偿按劳动者在单位工作的...
辞职了工资拖欠不发怎么解决?
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辞职了工资拖欠不发,可以按照以下途径进行处理: 1、协商,用人单位和劳动者协商; 2、调解,当事人可...
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辞职了拖欠工资不发咋办
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拖欠工资12333会怎样处理
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拖欠工资不发,该怎么处理,而且辞职到期
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
员工工资拖欠要员工去辞职怎么办
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公司拖欠辞职员工的工资,员工可以采取向劳动行政部门投诉、去找调解组织调解、依法去向劳动争议仲裁委员会...
拖欠工资不发如何辞职
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用人单位拖欠工资不发,劳动者可立即通知用人单位解除劳动合同,无需提前通知,并且可以要求经济补偿。经济...
不明白,就问一问
拖欠工资辞职怎么处理,律师怎么看
办事处拖欠工资怎么办
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故意拖欠工资如何处理
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怎么告公司拖欠工资
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公司拖欠工资我准备辞职,那么公司拖欠工资怎么写辞职信
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参照下面格式来书写。尊敬的公司领导:在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公...
公司拖欠我的工资不给,辞职后公司拖欠工资这种事怎么处理?
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协商无果的,可以申请仲裁。申请仲裁的,仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、...
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公司欠工资不给怎么办,拖欠工资可以辞职吗
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公司欠工资不给,劳动者可以通过与公司协商、向劳动行政部门投诉、向人民法院请求支付令等方法讨要工资。拖...
辞职了老板拖工资如何处理
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劳动者辞职后用人单位拖欠工资的,劳动者可以与用人单位协商处理,也可以向劳动行政部门投诉,或者申请劳动...
老板拖欠工资自己辞职,员工怎么维权
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协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。有欠条的,可以直...
工资拖欠赔偿怎么计算
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劳动法工资拖欠怎么办
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工资拖欠怎么办辞职赔偿
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1、首先公司如果签订了,正式的劳动合同,那么不管是否拖欠工资超过两年都不可能存在双倍工资的情况。公司如果没有签订正式的劳动合同并且拖欠工资超过两年,那么有相关的证据材料可以申请劳动仲裁要求双倍工资。 ...
因工资拖欠辞职信怎么写?
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辞职报告也成为辞职信。因拖欠工资的辞职信可以参照下面格式来书写。尊敬的公司领导:在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出...
离职员工辞职后怎么办工资拖欠多久算拖欠
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公司拖欠离职员工工资的,劳动者可以向劳动局投诉或向劳动争议仲裁委会员申请劳动仲裁。《劳动合同法》第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位...
怎么处理辞职不结工资
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辞职到期公司不给结工资的解决方法如下: 1、到劳动行政部门举报; 2、也可以直接申请仲裁; 3、如果...
怎么处理企业拖欠员工工资
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企业拖欠员工的工资的,可以先进行调解,调解不成的,可以投诉。或者申请劳动仲裁。...
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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拖欠工资超一年的怎么办
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企业拖欠工资、社保费的,劳动者可以辞职吗,企业拖欠工资怎么处理
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企业拖欠工资、社保费的,劳动者可以辞职,并可主张用人单位支付经济补偿。用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同(或称辞职),不需要用人单位批准。按照《劳动...
拖欠工资怎么去委婉地辞职
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对于拖欠工资辞职怎么委婉,就说你工作量比较大,完事工资的事情当然也得说啊,就说家里缺点钱什么的,或者说结婚什么的需要用钱,反正找个理由,让人家知道理由不是瞎编的(当然你本来就可能是瞎编的啊!),老板都...
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入职三个月辞职后单位拖欠工资怎么办
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员工入职三个月,辞职后单位拖欠工资的,员工可以催告单位及时向其支付;如果单位拒绝支付的,则员工可以向...
工资拖欠超过2年怎么办
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辞职后工资拖欠不退怎么写欠条
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
拖欠公司工资怎么办,一个月后可以辞职吗,拖欠工资的处理规定如何
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用人单位拖欠劳动者一个月的工资,劳动者可以按照《劳动合同法》地38条的规定,提出立即解除劳动合同,并要求用人单位支付拖欠的工资,可以向用人单位主张经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。若用人单位无过...