农村劳动者适用于劳动法吗
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农村劳动者适用于劳动法。 1、只要是与中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立...
公务员劳动法适用吗
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公务员不适用《劳动法》,而是适用《中华人民共和国公务员法》和相关的法律法规。 公务员是指依法聘用,从...
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医院聘用无证医生触犯法律吗
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医疗纠纷仲裁制度的法律适用
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法院适用劳动追诉期是多久
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劳动争议诉讼期限为一年。《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方主张权利...
劳动法适用于教师吗?
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教师虽然是属于事业单位编制的人群,但是同时,有的教师属于也是合同制聘用的员工,只是在福利待遇上与事业...
劳动法适用于公务员吗
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劳动法不适用于公务员。 《劳动法》第二条规定“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人...
不明白,就问一问
医院适用劳动法吗,律师怎么看
在医院买药可以用医保卡吗
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医院看牙科能用医保报销吗
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去医院有医保卡还用身份证吗
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湖北省新劳动法适用吗
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肯定适用了。《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二...
劳动法对普通人适用吗
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对于普通劳动者是适用的。《中华人民共和国劳动法》适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者...
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法院能否主动适用劳动争议仲裁时效
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出现劳动争议时,申请劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式,而申请劳动仲裁有时效限制的,劳动者要注意申请的...
警察加班适用于劳动法吗?
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五百元补贴没有了!《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之...
劳务派遣合同适用于劳动法吗
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1.劳务派遣合同适用于《劳动合同法》。 2.《劳动合同法》第五十九条规定:劳务派遣单位派遣劳动者应当...
可以异地用医保卡在医院看病吗
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强制医疗程序的适用条件
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劳动法只适用于公司吗
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该工作人员的理解有误。劳动法并非只适用于公司。劳动合同法规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,均适用劳动法...
劳动法劳务法适用于劳务派遣工吗
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《劳动法》、《劳动合同法》是适用于劳务派遣工的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第五章特别规定第二节劳务派遣第五十七条劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。第五十八条...
劳动关系法院适用标准是怎样的?
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1、劳动者实际接受用人单位的管理、指挥与监督。 2、用人单位是否定期向劳动者发放工资,劳动者能否提供用人单位支付工资的记录,劳动者在经济上依赖于用人单位。 3、劳动者被纳入用人单位的生产组织体系中从事...
医生加班是否适用劳动争议
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属于劳动争议。劳动争议是非常普遍的一种民事争议,出现劳动争议时,可以由当事人协商处理,如果协商不成的...
雇主是否适用劳动法
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个人雇佣不受劳动法保护,劳动法针对有营业执照办理雇佣劳动合同关系,受劳动法保护;个人雇佣关系,只能算...
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医院怎么用医保卡付费
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劳动争议管辖法院的规定
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法院判决解除劳动合同合适吗
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对于法院判决解除劳动合同是否合适,对于法院能否判决解除合同的问题,法律上并无明文之规定,学界也无统一的观点,导致在司法实践中法院或仲裁机构作出各种认定标准不一的裁判,有的以原告没有通知被告而直接起诉不...
劳动法规定了每个公司都适用劳动法吗
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凡我国境内的企业,均适用《劳动法》。大部分用人单位均守法,但擦边球会打一些。根据《劳动法》第二条规定,凡是我国境内的企业,均适用于《劳动法》,违法的,任何人均可以向劳动监察投诉,劳动监察应当予以查处;...
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劳动法是否适用劳务关系
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劳务关系不适用劳动合同法。劳动关系才适用劳动合同法。劳务关系和劳动关系的区别如下:1.劳动关系适用《...
合同法的适用范围
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医院的劳动合同工签多少年合适?
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法律上并没有规定医院劳动合同的签订期限,是由用人单位和劳动者协商之后确定的。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用...
医院不签劳动合同违法吗?
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如果你要遵守医院的规章制度,平时接受医院的管理调遣,并被列入医院的职工花名册,与医院具有身份隶属关系,虽然协议名义上为租车合同,实质上应该认定为用工合同。你与医院的关系实质上应认定为劳动用工关系。医院...