工资的范围包括哪些,单位克扣工资有哪些责任?
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一、工资的范围包括哪些工资指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>涉嫌克扣工资的单位会怎样
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涉嫌克扣工资的单位,劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。用人单位克...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位克扣工资的会有哪些法律责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位犯罪承担的刑事责任有哪些
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肖洪林律师|专职律师,13年经验在线咨询单位应承担工资克扣的责任吗
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用人单位克扣工资需要承担责任,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 根据《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>公司克扣工资、拖欠工资的法律责任
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公司克扣工资、拖欠工资的法律责任“克扣”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资报酬(即在劳动者已提...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>去哪举报单位克扣工资,法律的规定是什么
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。由劳动保障监察大队下达限期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位克扣工资的会有哪些法律责任,律师怎么看
有限责任公司自然人独资单位性质
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询有限责任公司增资有哪些风险
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询单位克扣工资,劳动法规定有哪些?
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出于劳动者权益保护考虑,法律法规对单位克扣工资做了如下限制: 单位克扣的只能是员工的工资。根据《关于工资总额组成的规定》看,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工克扣其工资无故拖欠的法律责任有哪些
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根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条和第十六条、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条和第三条关于...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位克扣工资的会有哪些法律责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
克扣员工工资的用人单位应该承担什么责任
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克扣员工工资的用人单位承担1.5倍的欠薪补偿,如果情节严重,可能承担刑事责任。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位可以克扣工资吗,法律怎么规定的
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公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下:一、基本工资不能随意更改。降低基本工资是属于劳动合同的更变,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>克扣工资有什么法律责任,怎么认定
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克扣工资的法律责任为,会被劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询名义股东要承担哪些法律责任
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到单位克扣工资的会有哪些法律责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
克扣工资的责任及其处分有哪些?
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《》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付: (1)克扣或者劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>无故克扣、拖欠劳动者工资的法律责任有哪些
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根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条和第十六条、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条和第三条关于...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>小单位私自克扣工资怎么告,法律有哪些规定
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单位私自克扣工资的话员工可以到劳动监察大队投诉或者向法院起诉。单位未能按时发放劳动报酬,员工可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。单位对监察大队的处理措施置之不理的,员工应当收集相关证据,到...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资追究相关法律责任吗
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用人单位克扣工资的法律责任:由劳动保障行政部门责令单位限期支付劳动者的工资报酬;逾期不支付的,责令用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位是否能克扣员工的工资
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单位是不能克扣员工的工资的。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位克扣工资合不合理,法律有哪些规定
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无故克扣工资的,劳动者可向劳动监察大队举报;但劳动者违反用人单位的规章制度,且用人单位已依法在规章制度中明确扣除工资的要求标准并已率先进行公开公示告知员工可视作合理,所扣工资必须少于劳动者当月工资的2...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>有哪些法律规定会克扣员工工资
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克扣员工工资向劳动监察部门投诉,或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;有欠条的可以直接起诉到法院,要求支付应得的工资数额。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位克扣工资的会有哪些法律责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位旷工怎么扣工资,法律有哪些规定
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问题解答:旷工可以扣除当天的工资。旷工的具体处罚由用人单位依法制定的规章制度规定。如果旷工严重违反了...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不能够成为单位犯罪的主体的有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询即,公司克扣员工工资的法律责任
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用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以以用人单位无故克扣工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位克扣工资起诉律师费标准有哪些
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(一)刑事案件收费指导标准 (1)刑事案件收费按照各办案阶段分别计件确定收费标准。 1、侦查阶段,每件收费3000—15000元。 2、审查起诉阶段,每件收费5000—20000元。 3、一审阶段,每...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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