朋友生病了,请了病假,请问病假工资规定如何?
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《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定,职工因病或非因工负伤连续休假在六...
请问产假是病假还是病假
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小产假属于产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。病假...
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员工请病假工资怎么计算
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军训请病假会扣学分吗
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生病请假的问题,要怎样伸请病假工资吗
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病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的8...
生病请假了,请问,因病假停薪留职工资怎样计
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请病假需要提供正规医疗机构出具的相关证明,否则用人单位可以不批准。而且,法律有规定相应的医疗期限,超...
想请病假,请问痛经病假理由如何写
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我的意思是痛经主要是因为宫寒,所以要注意避免吃生冷的食物,尽量喝温水,可以适当的饮用红糖水,还有一个...
不明白,就问一问
生病了想请病假,请问请病假流程是怎样的?,律师怎么看
怎样申请慢性病医保
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大病救助怎么申请?
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如何申请大病救助
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我生病请假了请问实习期病假工资怎么算?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
想请个病假工资高但不想请病假怎么样
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按每月工作21.75天计算工资。事假工资可全扣。病假必须发最低工资标准的80%。无全勤奖,事假与病假均不属于带薪年假的任何一种,扣除比例一般按照请假1-3天(扣除20%计算);全部扣除全勤奖后,支付8...
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我想请病假,请问劳动法规定病假是什么?
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第二条规定医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休...
我生病请假了请问实习期病假工资怎么算?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
想请病假,请问公务员长期病假工资吗?
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经医疗机构证明,确需长期休假的,经主管领导机关和人社部门批准,可以病休。那么公务员长期病假工资吗,超...
申请慢病医保怎么办理
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农村怎么申请大病救助款
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请问这样算病假吗?请假算不算病假
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这是属于带薪休假,不能单纯的按照病假来计算。请问您现在是涉及工伤赔偿还是您目前的恢复情况是如何的需要更多的信息,建议您直接来电详谈,我给您做具体指导。...
伯X生病请了病假问专家员工请病假有工资怎么发
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法 一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或...
生病请了病假因工伤病假工资规定是怎样的呢
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
生病了请病假还是年假合算
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生病了请假一般是请年假会合算。因为请年假的话,在年假期间是仍然享有工资的。但是如果是需要请长期病假的...
员工生病请病假了,员工申请病假工资材料是怎么样?
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职工疾病在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的: (1)连续工龄不满两年...
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办理病退流程
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如何申请撤销精神病史
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员工生病请病假了员工请病假该怎么发工资
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病假工作规定第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(...
生病请假写病假条样本是哪些样的。
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1标题“病假条”居中,比正文的文字略大。2顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重。3正文:简单介绍自己所属部门,写清楚请假的缘由、请假的起止时间,病假期间你的联系方式,最后加上恳请领导批准...
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朋友要请假了,请问想请两天假病假理由是如何样的?
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家里有事:「家里有事」的定义很难确认,虽然也常被作为请假的理由之一,但最好先了解你的老板想法,确定可...
1天病假扣工资怎么算
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年休假病假申请的流程
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职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (1)依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (2)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (3)工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月...
生病想请几天假看病,问一两天病假按多少发工资
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职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连续工龄...