税前工资如何计算,法律是什么规定
图文34人已浏览
税前工资等于所有收入总和减去社保和公积金之和。税前工资计算结果小于五千元,则不再征税。税前工资计算结...
最新工资扣税标准是怎样的,法律怎样规定
图文24人已浏览
律师解答 工资扣税是个人所得税中占比重比较大的一部分,关于工资扣税标准可以参考工资的个人所得税计算方...
针对工资税怎样算,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法律规定协议解除的效力是什么样的
视频1,324人观看
地邻种树,法律是怎样规定的?
视频7,416人观看
税前工资如何计算,法律是什么规定
问答584人已浏览
税前工资等于所有收入总和减去社保和公积金之和。税前工资计算结果小于五千元,则不再征税。税前工资计算结果大于等于五千元,则按征税制分级征税。 税前工资Q(应发工资)=到手工资D(实发工资)+社保个人缴纳...
离职工资结算时间规定是什么,法律怎么规定的
图文30人已浏览
用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资,由劳动行政...
税前工资8000税后有多少,法律的规定是什么
图文47人已浏览
如果个人月工资税前收入8000元(视为已扣社保),根据现行个人所得税法及相关条例,计算:应纳个人所得...
不明白,就问一问
工资税怎样算,法律的规定是什么,律师怎么看
差价补偿是什么法律规定的
视频15,904人观看
6%的税是应该怎么算法的
视频14,587人观看
工人工资的个人所得税是怎么扣的
视频11,882人观看
工资税的计算是怎样的?相关的法律法规是哪些?
问答584人已浏览
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资...
什么是工资补偿税计算规定?具体怎样计算?
问答584人已浏览
1、《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》。根据此《通知》的规定,单位支付给劳动者的一次性经济补偿金收入(包括经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),若在当地上...
针对工资税怎样算,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资构成的法律规定是什么,怎么规定
图文21人已浏览
工资构成的法律规定是计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的...
克扣工资是什么违法,法律怎样规定
图文25人已浏览
问题解答: 克扣工资是用人单位违法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。用人单位克扣或者无故拖...
扣工资是法律的什么规定
图文194人已浏览
用人单位克扣工资的,属于违法行为。与其相关的法律规定是:根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列...
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,831人观看
个人所得税交纳的税率是怎么规定的
视频3,189人观看
遇到工资税怎样算,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资税是什么?工资税怎么算?
问答584人已浏览
工资税,就是个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金,故名。个人所得税计算公式具体如下: 1、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数; 2、...
最新工资扣税标准是怎样的,法律怎样规定
问答584人已浏览
律师解答 工资扣税是个人所得税中占比重比较大的一部分,关于工资扣税标准可以参考工资的个人所得税计算方法的内容。 工资个税的计算公式为:工资个税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数,其中应纳税所得额=个...
17年工资税怎样算的的呢?办法是什么?
问答584人已浏览
征缴个税计算方法2017年规定,个人所得税费用扣除标准原来是2000,十一届全国人大常委会第二十一次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案,草案维持一审时“工资、薪金所得减除费用标准从2000元提高...
未满一个月怎么算工资,法律的规定是什么
图文23人已浏览
未满下个月的工资按日计算。计算工式为:工资=日工资*按实际出勤天数。入职不满一个月的工资用日工资乘以...
法律中什么才算是偷税漏税,怎么规定
图文41人已浏览
偷税:《征管法》第六十三条规定,纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证,或者在账簿上多列支出...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保基数是税前工资还是税后工资
视频7,189人观看
子女赡养老人法律是怎么规定的
视频2,146人观看
法律规定的所得税清算是怎么样?
问答584人已浏览
自2008年两税合并实施后,《国家税务总局关于印发的通知》(国税发200084号)被废止失效,而新企业所得税法第八条中对于税前扣除的规定却极为简单:“企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,所得税...
按照税法规定5000工资税怎么算?
问答584人已浏览
职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数=5000—5000×17%[养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金6%,...
遇到工资税怎样算,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤怎样算工资?在法律上具体规定是怎样的呢?
图文11人已浏览
《工伤保险条例》中所说的工资,根据《工伤保险条例》第64条规定,有两块:第一是工资总额:指用人单位直...
工资怎么算才正确合法
视频4,218人观看
扣个税的工资依据是什么,工资扣税是怎样计算的
问答584人已浏览
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发...
法律规定的产假工资计算方法是怎样的
问答584人已浏览
1月工作日22天,实际工作天数11天,休假(扣除周六日)11天,月工资3000元,那么本月发放工资应是月工资的50%,发1500元. 2产假津贴是按你单位去年职工平均工资发的,与现在的缴费基数无关。...