雇员工伤是要雇员申请工伤认定吗?
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工伤认定申请时效与是否为工伤无关。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司如何上交员工工伤认定申请表?
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根据我国法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工申请工伤认定又何用,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定怎么申请
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林峰律师|专职律师,16年经验在线咨询工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询申请工伤认定又何用
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工伤保险条例 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请遇有...
香港在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定如何申请延长工伤认定工伤期限?
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如果用人单位要申请延长工伤认定的申请期限的,要向社会保险行政部门提出请求,并说明本单位所遇到的特殊情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没交社保怎么申请工伤认定如何申请工伤认定
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没交社保不影响企业申请工伤认定,企业申请工伤认定应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工申请工伤认定又何用,律师怎么看
怎样申请工伤伤残鉴定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工申请工伤认定又怎么用
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工伤认定的作用有: 1、明确工伤后,伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担,减少了伤者的经济负担; 2、工伤认定后,伤者享受工伤待遇,保障伤者的生活基本需求; 3、工伤认定和伤残鉴定之后,对伤者之后如果...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤如何申请认定
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工伤申请认定: 1、向有关部门申请工伤认定,并提交工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书等材料; 二、有关部门收到申请后,应当审核资料; 3、有关部门根据提交的材料和实际情况决定是否认定为工伤。...
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员工工伤认定申请书申请人必须是用人单位吗
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工伤认定申请人必须是用人单位吗:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未达到工伤等级又申请工伤认定会怎样
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未达到伤残等级不影响工伤认定,只影响工伤保险待遇。只要是因工作遭受事故伤害或者患职业病,都属于工伤,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工伤申请工伤认定的期限是多久?
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职工申请认定工伤认定的期限是一年。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向统筹地...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤认定标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工申请工伤认定又何用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不给员工申请工伤认定,员工能否申请工伤认定
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤保险...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工应如何申请工伤认定
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用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料: ...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何自行申请工伤认定
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工伤职工申请工伤认定的程序: 1、职工所在单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、用人单位没有申请的,工伤职工可以在工伤事故发生后一年内提出申请; 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>二次申请工伤认定要如何申请
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二次申请工伤认定需要在第一次工伤鉴定结果出来后的15日之内进行申请,可以由用人单位,本人、家属提出向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在哪申请工伤认定 谁可以去申请工伤认定
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申请工伤认定的受理部门是:向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 申请工伤认定的主体是:用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司申请破产员工工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司申请破产员工赔偿
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询退休员工如何申请工伤认定
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退休人员不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错的,可以减...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤认定应该如何申请
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一、工伤认定如何申请 (一)根据我国《工伤保险条例》等有关法律规定:一般来说工伤事故发生以后,按照下列程序申请工伤赔偿: 1、要进行的就是积极治疗而无论医疗费是由劳动者出或者是由企业出必竞治病救人是首...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工申请工伤认定又何用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定何时申请雇员受伤是否就属于工伤
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工伤认定申请时效与是否为工伤无关。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上下班途中工伤如何认定
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询工伤认定申请延长工伤认定如何申请
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工伤认定申请延长要提交书面的延长工伤认定申请书,并经社会保险行政部门同意。根据《工伤保险条例》第十七条第一款、第三款的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工申请工伤认定在哪里申请
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员工申请工伤应该向当地劳动行政部门进行申请,由劳动行政部门根据事故经过参照《工伤保险条例》判定是否是工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内...
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