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绥化市关于发放老工伤一次性伤残补贴金的限定＿

2024-06-28 11人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：177
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专业分析

1．无论是老的还是新的《工伤保险条例》都相同限定了，用人单位应任工人发生工伤之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提议工伤认定申请。逾期（20 10．5发生工伤，20 10．8申请，显然逾期）未申请的，在此期间（20 10．5－20 10．8申请之前的医疗花费）发生符合本条例限定的工伤待遇等有关花费由该用人单位负担。但20 10．8申请之后的医疗花费应由工伤保险基金来承受，有可能此后没发生过医疗费，所以为零。 2．你工伤认定的时间是201 1． 3，应按新《工伤保险条例》限定的准则来享受，工伤九级伤残的一次性伤残补贴金应为9个月的本人薪水，《工伤保险条例》第六十四条还限定了：本条例所称本人薪水，是指工伤工人因工作遭到意外伤害或者患职业病前12个月平均月交费薪水。尽管你的事实上薪水是4300元，假如公司按平均1438元的准则给你参加的工伤保险，那么，基金没错，问题出在公司没按实替你交保险费，由此导致的损失应由公司来承受。

法律依据

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