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肱骨外上髁炎算工伤吗

2024-05-06 16人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：177
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专业分析

该病即非工伤。腰椎间盘突出的疾病诱因主要在腰椎间盘内部各个组成部分（如髓核，纤维环和软骨板），特别是其核心髓核在经历各种不同程度的退行性变化之后，在受到外部外力因素的影响下，腰椎间盘的纤维环可能会出现裂隙，而其中的髓核组织就可能在这个破裂处向后方或者椎管内向外（或者脱落）突出，进而对与其相邻的脊神经根造成刺激或者压迫，最终引发包括腰部疼痛，单侧或者双侧下肢麻木以及疼痛在内的一系列临床病症，这无疑是一种相当普遍的疾病现象之一。腰间盘突出症并未被列入法定的职业病范畴之内。倘若患者由于长时期持续进行繁重的体力劳动，而并非仅仅因为工作时间和工作场所的原因，或者因意外事故致使腰间盘突出的情况，则其并不符合申请工伤认定的条件与资格，无法被正式认定为工伤性质的疾病。

法律依据

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：\n（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；\n（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；\n（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；\n（四）患职业病的；\n（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；\n（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；\n（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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