左股骨外髁骨折能算几级-法师兄

具体伤残等级以鉴定为准，协商不成的，建议委托律师索赔。

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根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》如果治疗后没有功能性障碍，应判定为十级伤残。如果存在功能性障碍可判定...

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1、股骨颈骨折，按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》可以评上伤残十级的。 2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被...

打架对方说是两根肋骨单纯线性骨折，鉴定为轻伤。我认为这应该是两个轻微伤。根据轻微伤鉴定标准：肋骨一处单纯性线性骨折为轻微伤，而附加说明又说两种接近本标准以上的损伤，可综合评定；同类损伤可以累计。而轻伤鉴定标准里也没明确说两根肋骨单纯线性骨折就是轻伤：肋骨骨折（一处单纯性肋骨线形骨折除外）。而后附则里又说明：第五十三条多种损伤均未达本标准的，不能简单相加作为轻伤。若有三种（类）损伤均接近本标准的，可视具体情况，综合评定。

职工工伤致右脚拇指粉粹性骨折钢钉股东，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。

劳动者左股骨开放性粉碎性骨折,左侧外踝骨折，如果认定为工伤，至于能不能鉴定为十级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。