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一根肋骨骨折,工伤等级算除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外,骨折最低可以评十级伤残。用人单位在发生工伤之后就应该及时的进行医治,进而进行相关...
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工伤:十级;人身伤害:不够级。 如果是工伤,应当先向当地人力资源社会保障局申请工伤认定,待伤情稳定且工伤认定后,向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。两根肋骨骨折,按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014规定,符合十级伤残“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”的规定,可能评上十级,以鉴定结论为准。 工伤职工申请劳动能力鉴定,应当提交劳动能力鉴定申请表(在劳动能力鉴定委员会办公室领取填写)、工伤认定书、病历等医疗资料。? 如果是人身伤害,按最高人民法院《关于雇员在雇佣活动中造成人身损害用什么标准评定伤残的答复》((2013)他8复函)规定,适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》GB18667-2002鉴定标准。按该标准最低级十级须达到“4肋以上骨折;或2肋以上缺失”,两根肋骨骨折不够级。 附:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T16180-2014 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 1)符合中度毁容标准之一项者; …… 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者; …… 《道路交通事故受伤人员伤残评定》 GB18667-2002 4.10Ⅹ级伤残 4.10.5胸部损伤致: …… b.4肋以上骨折;或2肋以上缺失。
肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上;解释原因如下依据《人体损伤致残程度分级》以下情况均被鉴定为十级伤残。 1、肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上; 2、肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合。扩展资料赔偿标准根据《工伤保险条例》【第三十七条】,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应评定为十级伤残。
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