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我国法律对外地职工哺乳假的相关规定是什么？

2024-05-19 12人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：483

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专业分析
根据《女职工劳动保护规定》的规定，单位不得安排加班，并且应当在每班劳动时间内给予两次哺乳的时间，每次三十分钟。在哺乳期内单位不得终止劳动合同，劳动合同的期限应自动延续至哺乳期期满为止。
法律依据
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