工资太低不加工资自我辞退
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如果单位的工资并没有低于当地的最低工资标准,也没有其他你主动解除按劳动合同的理由,你自己辞职是没有补...
工资太低再说厂里还不管吃
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对公司待遇及环境不满可以换一份工作。...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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故意拖欠工资如何处理
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工资太低了不想做辞急工不批
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可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
工厂不让辞职,自离的有工资拿吗?
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有。需要提醒的是主动辞职没有经济补偿金,协商不成的向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。...
工厂辞工批到年底,想提前走不让走
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可以提前一个月书面申请离职即可,注意保留书面证据,工厂无权克扣拖欠工资。...
不明白,就问一问
工厂工资太低,想辞工,管理不批,让自离,如何处理,律师怎么看
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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五金加工厂营业执照如何办理
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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工人辞工管理不辞,外处打磨工人想自动离厂不给工资我怎么办
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向劳动监察部门投诉。。。。。。。。。...
想辞工,经理不让走不结工资
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劳动者离职后,对工资有争议,时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权...
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厂里不发工资不让辞工只让自离怎么办
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协商不成可申请劳动仲裁...
工厂不给辞工应该如何处理?
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
我在工厂上班工资太低想辞急工,请问要扣多少钱
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
工厂裁员员工如何赔偿
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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本人现在想辞工,工厂不批准应该怎么处理?
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正式工提前30日书面提出辞呈,试用期提前三天。你可以用邮件信函方式送达。...
工资太低再说厂里还不管吃
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对公司待遇及环境不满可以换一份工作。...
2022年工厂不批辞工如何正常离职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离开原单位。单位不依法履行相关手续的话...
在厂里不想做了辞工又不批我请问一下自离有工资么
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自己辞职是没有工资的。劳动者辞职不需要单位批准,按照法律规定提前30日书面告知即可,如果是试用期提前...
提出辞工工厂不批如何维权
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劳动者提出解除劳动合同分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协...
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单位让自己去办工资卡
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工厂停工停产工资怎么发放
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在工厂不辞工自离,会扣工资吗?
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不应该扣工资,除非你给工厂造成了损失...
工伤厂里不管如何处理
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申请工伤认定。工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项...
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在工厂不想做了,想急辞,不批应该如何办?
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辞职无需单位批准,按法律规定流程离职,试用期内提前三天,试用期满后提前三十天书面提出离职通知即可。 ...
如果不想离婚怎样处理
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工资太低想,辞职申请怎么写?
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离开这个,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得。我很遗憾不能为辉煌的明天贡献自己的力量,在这里我能开心的工作,开心的学习。但是由于我的家庭条件不是很好,而本目前的薪水对于我来说。正是在这里我有过欢笑,...
工厂未经批准如何处理
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者可以解除劳动合同,其中包括三种情况: 1. 根据劳动合同法第三十七条的规定,劳动者可以提出解除劳动合同,属于个人原因的协商解除劳动合同,且应提...