在试用期如辞职,工资能随即发吗
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根据公司的工资制度。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对试用期能随时辞职吗有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,7年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期可以随时辞职吗?单位可以随时辞退员工吗?
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劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同,无需承担违约责任。原则上在试用期内辞职的,需要提前三天通知用人单位,对劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者存在劳动合同法规定的其他过失性情形的...
河北在线咨询顾问团咨询我>>辞职试用期期间有工资吗?
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辞职还在试用期期间有工资吗,劳动者在试用期辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工在试用期是否能够随时辞职?
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一、员工在试用期是否能够随时辞职? 试用期不能随时辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期能随时辞职吗有工资吗,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。 法律依据是《劳动合同法》第二十条:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职,工资怎么拿,试用期辞工后能领取工资吗
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看具体情况。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期能随时辞职吗有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期半个月想辞职那么试用期内辞职工资能扣工资吗
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试用期辞职扣钱是不合法的,如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,用人单位应当按照劳动者实际工作的时间...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>法律规定试用期会随时辞职吗?
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1、法律规定试用期会随时辞职,用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>教师在试用期内随时可以辞职吗
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现在社会的经济发展速度越来越快,企业公司在其中起着重要的作用,大部分大学毕业的人也都是进入公司或者企...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期能随时辞职吗有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
教师试用期可以随时辞职吗&Q4&
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教师试用期不可以随时辞职。在试用期内辞职必须要提前三天通知学校,并做好数工作的交接,试用期也是属于签订了劳动合同的,应当按照合同中规定的相关条款来进行处理,避免出现违约行为。试用期包含在劳动合同期限内...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职在试用期有工资吗?
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工厂试用期辞职有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间主动离职付工资吗,在试用期间辞职有工资吗?
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试用期内,员工自离有工资。 劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工辞职还能拿到工资吗?
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1、很多公司都不会当天结算,一个原因是像你说的公司有固定的工资发放日期,二则公司担心工作交接中有些许...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期期间是否能随意辞退职工
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单位不能够随意辞退试用期的员工。在试用期中,除员工有以下情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:在试用...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询可以随便辞退试用期间职工吗?
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公司不得随意解雇试用期内的员工。试用期内,用人单位不得解除劳动合同:试用期不符合就业条件;严重违反用人单位规章制度;严重失职、私人欺诈,对用人单位造成重大损害;劳动者不能胜任工作、培训或调整工作;其他...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资能随时辞职吗
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参加工作是为了维持生活,争取生活消费必须的薪水,但是公司长期拖欠员工工资,属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定,员工可以因此提出解除劳动合同,但是不能立即辞职走人,而是需要提前三十日通知到公司。 按劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期能随时辞职吗有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职工资马上能拿到吗?
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,9年经验在线咨询试用期没转正辞职可以随时走吗
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试用期没转正辞职不可以随时走,在试用期内,劳动者没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者不办离职就直接走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工人入职能随时辞职吗
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不行。工人退休应在30天前书面通知使用者,工人在试用期间退休应在3天前通知使用者。只有使用者与劳动者协商一致,才能解除劳动合同。但是,使用者用暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强制劳动者劳动的,或者使...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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