生育津贴不发公司是否违法
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公司不补生育津贴差额违法,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工。公司不补生育津贴差额的,可以先进行协...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>办理生育津贴后又领取生育津贴违法吗
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工资和生育津贴是不能同时获得的。劳动者参加社保的,在生产期间会享受生育津贴,按照用人单位上年度职工月...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司扣员工生育津贴违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
男方有生育险可以领生育津贴吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询生育津贴是一次性给吗
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询公司实际不发生生育津贴是违法违规吗?
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公司不补生育津贴差额违法,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工。 生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>生育津贴全额给员工吗
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一般是。生育津贴是给员工个人的。生育津贴是指用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没有对公账户给员工发生育津贴吗?
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不需要经过公司对公账户。生育津贴申领的方式各地不同,有的地方是职工自行办理生育保险备案、申领手续,自...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司扣员工生育津贴违法吗,律师怎么看
生育险和生育津贴可以一起报销吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询生育险没交满一年能领生育津贴吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工资7000可以拿多少生育津贴
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询生育津贴全给员工合法吗
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生育期间的工资应该是由社保机构核发的,社保局考虑到有些公司会在妇女生产期给到员工工资,所以社保局把生育津贴打到公司账户,公司有权扣除其在生产期间发给的工资总额,但是剩余部分还是应该给员工。生育津贴大于...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司不补生育保险和补办生育津贴违法吗
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公司不补生育津贴差额违法,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工。 生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司扣员工生育津贴违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
生育津贴公司会不会扣一部分?
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公司是会扣一部分生育津贴的。 因为在劳动关系存续期间,用人单位有代扣代缴社会保险的义务。 劳动关系存...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工生育后离职生育津贴还要给吗
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不用。离职之后是不可以申领生育津贴的。五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>生育津贴是公司支付?
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生育津贴是由公司支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。其中,生育津贴是在女职工生育享受产假时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2021生育津贴报销流程
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询二胎可以领取生育津贴吗
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司扣员工生育津贴违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给员工办理生育津贴, 员工离职后还能享受单位给发的生育津贴吗
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"企业在女职工工作期间未购买生育保险的(生育保险不单独参保,应是五保一起缴纳的),相关法律法规规定,在产假期间该职工的工资应由企业承担,发放标准和女职工生育前薪水一致,也就是产假等同于出勤。 企业在女...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>生育津贴公司少发合法吗
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公司的做法是不合法的,可以在当地申请仲裁按照《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职公司算错工资.然后从生育津贴里面扣合理吗?
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生活津贴的享受期限:(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的,按3个月享受生育生活津贴;(二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的,按1个半月享受生育生活津贴;(三)妊娠3...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>生育津贴公司需要出钱吗?
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生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>生育津贴跟工资一起发扣税吗
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生育津贴跟工资一起发的,是不需要扣税的。生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
生育津贴超过一年还给吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询生育津贴到账查询方式
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询同时给予生育津贴和工资,员工可以享受生育津贴吗
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产假期间不能同时享受生育津贴和工资,生育津贴是工资补贴。根据我国法律规定,女职工产假期间的生育津贴,已参加生育保险的,按照用人单位上一年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,由用人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业不给员工补生育津贴算是违法的吗?
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公司不补生育津贴差额违法,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工。 生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司扣员工生育津贴违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工有生育津贴吗?
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被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>小产生育津贴怎么报销
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询老板不给生育津贴,私人公司不给生育津贴
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女职工劳动保护特别规定第八条规定女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发生生育津贴给员工有什么影响?
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1、公司一般不需要发生育津贴,如果没有为休产假的职工参加生育保险的,需要发产假工资,不发的后果是劳动者可以依法与其协商、向劳动局投诉、或者去申请仲裁。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第五十条工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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