生育津贴不发公司是否违法
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公司不补生育津贴差额违法，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工。公司不补生育津贴差额的，可以先进行协...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
办理生育津贴后又领取生育津贴违法吗
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工资和生育津贴是不能同时获得的。劳动者参加社保的，在生产期间会享受生育津贴，按照用人单位上年度职工月...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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男方有生育险可以领生育津贴吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
生育津贴是一次性给吗
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李晓凡律师|，13年经验在线咨询
公司实际不发生生育津贴是违法违规吗？
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公司不补生育津贴差额违法，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工。 生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费...
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公司没有对公账户给员工发生育津贴吗？
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不需要经过公司对公账户。生育津贴申领的方式各地不同，有的地方是职工自行办理生育保险备案、申领手续，自...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司给员工申请生育津贴,对公司有影响吗
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公司给员工申请生育津贴，减少公司支出，提高公司声誉，增加公司市场竞争力。公司为女职工缴纳生育保险费的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司扣员工生育津贴违法吗，律师怎么看
生育险和生育津贴可以一起报销吗
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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生育险没交满一年能领生育津贴吗
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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工资7000可以拿多少生育津贴
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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生育津贴全给员工合法吗
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生育期间的工资应该是由社保机构核发的，社保局考虑到有些公司会在妇女生产期给到员工工资，所以社保局把生育津贴打到公司账户，公司有权扣除其在生产期间发给的工资总额，但是剩余部分还是应该给员工。生育津贴大于...
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公司不补生育保险和补办生育津贴违法吗
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公司不补生育津贴差额违法，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工。 生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费...
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生育津贴全额给员工吗
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一般是。生育津贴是给员工个人的。生育津贴是指用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司不把生育津贴给员工可以仲裁吗
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公司不把生育津贴给员工可以仲裁。当事人申请仲裁应当符合下列条件： 1、有仲裁协议； 2、有具体的仲裁...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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生育津贴公司会不会扣一部分?
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公司是会扣一部分生育津贴的。 因为在劳动关系存续期间，用人单位有代扣代缴社会保险的义务。 劳动关系存...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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二胎可以领取生育津贴吗
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庞娜律师|
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生育津贴超过一年还给吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
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公司给员工办理生育津贴, 员工离职后还能享受单位给发的生育津贴吗
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"企业在女职工工作期间未购买生育保险的(生育保险不单独参保，应是五保一起缴纳的)，相关法律法规规定，在产假期间该职工的工资应由企业承担，发放标准和女职工生育前薪水一致，也就是产假等同于出勤。 企业在女...
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生育津贴公司少发合法吗
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公司的做法是不合法的，可以在当地申请仲裁按照《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他...
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员工离职公司算错工资.然后从生育津贴里面扣合理吗？
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生活津贴的享受期限：(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴;(二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴;(三)妊娠3...
青海在线咨询顾问团
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员工生育后离职生育津贴还要给吗
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不用。离职之后是不可以申领生育津贴的。五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。生...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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生育津贴公司需要出钱吗？
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生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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2021生育津贴报销流程
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
生育津贴到账查询方式
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郝科名律师|
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同时给予生育津贴和工资，员工可以享受生育津贴吗
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产假期间不能同时享受生育津贴和工资，生育津贴是工资补贴。根据我国法律规定，女职工产假期间的生育津贴，已参加生育保险的，按照用人单位上一年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人...
西藏在线咨询顾问团
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生育津贴能在公司领吗
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个人缴纳社保可以领取生育津贴的。 1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处...
浙江在线咨询顾问团
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生育津贴是公司支付?
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生育津贴是由公司支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。其中，生育津贴是在女职工生育享受产假时...
丰培铭律师|
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生育津贴单位怎么发放
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郑晓明律师|
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员工生育津贴是给到公司还是个人
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员工生育津贴归个人所有。生育津贴是发给个人，单位没有权利扣除，但是在享受生育津贴的期间，单位是有权拒绝支付工资。生育产假期间，停发工资，改发生育津贴。生育保险基金支付了生育津贴的，用人单位不再支付工资...
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企业不给员工补生育津贴算是违法的吗？
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公司不补生育津贴差额违法，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工。 生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费...
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