公司不支付或者拒绝支付工资该不该解除劳动合同?
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公司可以不支付补偿就解除劳动合同,但是需要满足以下情形,否则需要承担法律责任: 1、劳动者自己辞职的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办
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公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在试用期内辞职公司不批也拒绝支付工资该怎么解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拒绝离婚怎么解决
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询在试用期辞职试用期内辞职能不能要求支付工资
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依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第(一)项解除劳动合同(在试用期内解除劳动合同),用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳...
福建在线咨询顾问团咨询我>>试用期在哺乳期内辞退吗?公司应该怎么支付赔偿
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根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工辞职公司不批怎么解决
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员工在向公司辞职的同时,要有足够的证据证明员工在辞职之前已向公司传达辞职证明。辞职公司不批有四种解决...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在试用期内辞职公司不批也拒绝支付工资该怎么解决,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离婚后拒绝支付抚养费怎么办
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询发包人拒不支付工程款怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期工资可以扣的吗,在辞职后用人单位拒绝支付试用期工资
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是不可以的,你可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。 一、原因...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工被解雇, 公司是否应该支付工资, 试用期内辞退不给工资吗
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应当支付工资,试用期员工被公司被解雇,公司必须得支付相应的工资,否则就是违反《劳动法》的规定,可以收集能证明事实劳动关系的证据向劳动局或劳动监察大队申请仲裁,要求其支付相应的工资和补偿。《劳动法》第八...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对在试用期内辞职公司不批也拒绝支付工资该怎么解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内用人单位辞退员工工资怎么支付?
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这种情况可协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁....
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期离职不满一个月公司拒绝发工资怎么处理
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1、劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动者可以通过向劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司试用期辞退员工工资如何支付呢
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法条:《工资支付暂行规定》第九条:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到在试用期内辞职公司不批也拒绝支付工资该怎么解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小公司想辞职在试用期没有支付工资怎么办?
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1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:“由上述规定可知,在试用期内的,劳动者只要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>以辞职拒绝支付工资该如何处理
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用人单位以劳动者辞职或劳动者被开除为由拒绝支付工资属于违法行为。一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被公司辞退应该如何支付工资
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试用期的辞退工资按照劳动合同的约定和劳动者的实际工作天数来计算。用人单位支付给劳动者的工资不得低于其相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并且不得低于当地的最低工资标准。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期辞职不批怎么解决,法律上该如何规定
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员工试用期辞职不批可以直接解除劳动合同。同时用人企业还是需要照常发放员工的相关工资的。同时员工也可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期被公司辞退应当怎样支付工资呢
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试用期的辞退工资按照劳动合同的约定和劳动者的实际工作天数来计算。用人单位支付给劳动者的工资不得低于其...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期辞职用人单位不支付工资违法吗?试用期辞职不发工资该怎么办
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试用期辞职用人单位不支付工资违法,您可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。 工资是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。只有劳动者付出了劳动,无论是试用期还是正式期,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞退并拒不支付工资能否拒绝
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双方协商不成可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在试用期内辞职公司不批也拒绝支付工资该怎么解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
把职工在试用期辞退赔偿金该支付多少。
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用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期内辞职一直不批,公司领导不批
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很多人认为退休需要公司的批准,不批准自己的退休就担心不支付普通工资,但实际上试用期的退休不需要公司的批准。公司不批准也可以退休,根据法律规定,试用期3天前书面通知使用者,3天后可以退休,公司必须办理退...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不批辞职怎么办试用期不辞职怎么办
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按《劳动合同法》规定,试用期内劳动者可以随时提出解除劳动关系,一般公司需在三个工作日内办理结算。 试用期提前3天上面通知用人单位,3天后既可自离。公司要给你办理离职手续,结算工资。如果不予办理或拖欠工...
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