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先天疾病工伤能够认定吗？，最新的规定是什么

2024-05-16 16人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：926
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专业分析

先天疾病工伤能够认定吗？工作期间，因自身疾病导致的伤害，不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的，应当属于工伤。员工自身疾病，且不属于职业病是不能算工伤的，如果在工作中出现意外受伤，那么意外受伤部分是能够认定为工伤的。除职业病以外的自身疾病不算工伤。属于工伤范畴的基本情形包括： 1、在工作时间、场所内因工受到事故伤害； 2、在进行工作相关的预备或收尾工作时意外受伤； 3、在工作时间、场所内，因履行工作职责而意外受伤； 4、患职业病的； 5、因工外出时受伤或遭受事故失踪的； 6、上下班路上，因非本人主要责任的交通事故而受伤。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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