精神疾病工伤认定的规定是怎么样的？

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• 问精神疾病如何申请工伤认定？
  

  这种情况可申请精神疾病工伤认定，按你所说的精神疾病为创伤后应激障碍，这就与伤害事故有部分关联，目前对于工伤认定一般有着严格的标准，如果你认为单位应当承担责任，需要通过工伤认定程序。

• 问精神病鉴定工伤是怎样样的？
  

  劳动者的伤被认定为工伤后，为了获得与其伤残情况相匹配的补偿劳动者需要到具有工伤鉴定资格的机构进行工伤鉴定，工伤鉴定的结果直接决定劳动者的工伤赔偿内容。

• 问精神病人工伤怎么认定
  

  1、精神病属于疾病，不能认定为工伤的。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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