非全日制用工小时计酬标准不得低于
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非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。全国人大法律委经同财经...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>非全日制用工每小时最低标准
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非全日制用工每小时最低标准如下:1、用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对非全日制用工怎么计算小时工资,标准是什么的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询醉驾罚款的标准是怎么计算的
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方丹丹律师|专职律师,7年经验在线咨询计时工非全日制用工的工资怎么计算?其规定是什么?
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非全日制用工相当于现在普遍用的“兼职”含义。非全日制用工,不要求对员工考勤,一般指的概念就如同现在常用的“兼职”工作含义相类似,要求的是确认与对应用人单位之间存在的是非全日制用工劳动关系,要求用人单位...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>非全日制用工支持双倍工资怎么计算?
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下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何计算非全日制用工工资和加班工资
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非全日制用工,以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制用工怎么计算小时工资,标准是什么的,律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非全日制用工是否以小时计薪?是以非全日制用工为准吗?
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非全日制劳动者不是必须按时计算金钱,而是指以小时计算报酬为主,劳动者在同一个用人单位平均每天工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的劳动形式。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工的小时计算,法律规定是怎么计算的
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法律是这样规定非全日制用工小时计算的: 《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制用工怎么计算小时工资,标准是什么的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制用工是不是指小时制工作?
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是的。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非全日制用工工资计算问题有哪些
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非全日制用工以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动部关于非全日制用工的时间是怎么计算的?
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非全日制用工是每周累积不能超过24小时,但这只是其中一个条件,另一个条件就是每日工作不超过4小时。只...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到非全日制用工怎么计算小时工资,标准是什么的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工劳动合同法第七十二条非全日制用工小时计酬标准是什么
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【法律意见】劳动合同法第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。根据《工伤保险条例》第三十七条受伤劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>计件核算非全日制用工工资怎么认定
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制单位用工费用发工资算不算非全日制?
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计算工资。根据《劳动合同法》第72条的规定,非全日制雇佣时间报酬标准不得低于雇佣者所在地人民政府规定的最低时间工资标准。非全日制雇佣劳动报酬的结算支付周期最长不得超过15天。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工以小时计量工作单位吗
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非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。 非全日制用工是随...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非全日制劳动用工报酬怎么计算的呢?
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目前,我国一些地方针对非全日制用工形式灵活,劳动关系多元化,主要按小时计酬等特点,制定并实施了与之相...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询工伤补助标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询非全日制用工计酬标准是多少
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第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>全日制用工工资计税公式是怎么计算的啊
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非全日制用工工资计税公式,工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的,这是违法的行为,依法是应受到相应处罚的。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制用工怎么计算小时工资,标准是什么的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工工资结算周期
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非全日制用工工资结算周期是在十五日以内。 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>非法聚众的标准是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询非全日制用工不签合同双倍工资怎么计算?
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下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动部关于非全日制用工的时间是怎么计算的
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非全日制用工是每周累积不能超过24小时,但这只是其中一个条件,另一个条件就是每日工作不超过4小时。只有满足这两个条件才能构成非全日制用工。...
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