这样的根本依据是保密法
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定密的根本依据是保密法。保密法将国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。国家秘密及其密级的具体范围,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合法有效的离婚协议书,这样写!
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这么写离婚协议才具有法律效力: 1、需要在协议书中写明离婚是双方真实意思表示; 2、需要对财产分割和...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对这样的离职保密协议是否合法呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
双方协议合同书样本是怎样的
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询离婚协议格式是怎样
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询员工离职之后保密协议是否合法
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离职保密协议符合下列条件的法律:劳动者属于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员;用人单位有商业秘密;用人单位在竞争期限内给予劳动者经济补偿;其他。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>员工离职保密协议没给保密金违法吗
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生效。竞业限制期间不支付经济补偿的,劳动者可以向人民法院提起诉讼解除协议。保密协议的经济补偿,是在竞...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司保密协议薪酬是否保密?
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公司保密协议薪酬是否保密,是由用人单位与负有保密义务人员之间约定的。用人单位与劳动者可以在劳动合同中...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
这样的离职保密协议是否合法呢,律师怎么看
保密协议违约责任怎么约定
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询协议离婚签字是否有效
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询离婚协议受法律保护吗
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询离职的法律保密协议是否有效
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离职保密协议是合法的。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职的保密协议合法吗
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离职保密协议是合法的。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对这样的离职保密协议是否合法呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职无保密费保密协议可以法律效力吗
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离职后无保密费,保密协议有效。劳动者与用人单位约定竞业限制条款时,可以约定在解除劳动合同后,在竞业限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>现在保密协议是入职还是离职时签
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一般情况下保密协议可以在入职后签,离职的时候为了保险也可以签订。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职跟老板签保密协议合法吗
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用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经法院协议离婚手续怎样
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询离婚后双方签订的协议是否有效
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询遇到这样的离职保密协议是否合法呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职保密协议合法吗
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离职保密协议是合法的。 【法律依据】 《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有保密费的保密协议是否合法
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没有保密费用,保密协议有效;不支付竞业限制补偿金,可以主张解除竞业限制协议。 商业秘密,是指“不为公众知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。商业秘密是一...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>离职保密协议是否有法律效力
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望采纳。 可以签,没关系的,公司员工对公司都有保密的义务,离职后需要保密的应该对你支付劳动报酬,如果没有报酬的话竞业禁止等协议是没有效力的。 用人单位可以与劳动者签订保密协议,约定在劳动合同解除或终止...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>保密协议违约金10w是否合理
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保密协议违约金10w合理。保密协议违约金属于填补被违约方所遭受的实际损失为原则,约定的违约金不超过造...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>离职时没签保密协议被扣工资合法吗
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保守商业机密是员工的义务,无论签还是不签都应该执行。签订保密协议应该在双方自愿的基础上,用人单位方面...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么样写离婚协议
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询离婚协议书怎样写
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询签保密协议是否合法
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规定不合法。 首先公司如果委托第三方为员工提供了专业培训,必须举证证明公司为此支付的培训费,而不能用约定来代替。公司内部的所谓培训,是不需要培训费的。公司支付了培训费后可以约定服务期,过了服务期,劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期保密协议正常离职保密协议是
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因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者可以请求人民法院解除竞业限制约定并支付3个月经济补偿;劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位可以要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到这样的离职保密协议是否合法呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职时签了保密协议算是正常离职吗?
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正常离职后签了保密协议有补偿金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法律规定协议解除的效力是什么样的
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有保密费的保密协议是否是合法的
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1、没有保密费的保密协议如果是当事人依法签订的,合法。合同中的其他条款完备合理的,对当事人产生法律效力。当事人如果要约定保密费的,可以协议补充或者重新签约。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>离职后,保密协议是否有效
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保密协议是有效的,应当保守企业的商业秘密。但竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。并且竞业限制适用于解除合同之后员工不能从事同行业工作,最长只能两年。在这两年...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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