劳动合劳动合同无效怎么办同无效怎么办
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1、无效的劳动合同,从订立时起就没有法律约束力,任何一方当事人不得根据无效的劳动合同要求另一方履行或...
劳动合同是无效的,该如何避免签订无效劳动合同
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避免签订无效劳动合同的方法有: 最关键的是在签订劳动合同时要坚持合法的原则,即在当事人双方协商确定劳...
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劳动合同被确认无效
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怎么起诉合同无效
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什么是无效劳动合同,无效劳动合同的表现形式及无效劳动合同的种类
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无效劳动合同,是指劳动合同虽经过当事人双方同意订立,但因劳动合同条款违反法律、行政法规的要求,因而不具有法律效力。无效劳动合同分为全部无效和部分无效两种。根据《劳动法》第十八条的规定,无效劳动合同的表...
什么情况下劳动合同无效,劳动合同无效的情况
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内容违反法律、行政法规的劳动合同。 2、采用胁迫、乘人之危的手段,以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产...
无效劳动合同怎么确认,无效劳动合同如何处理
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不必履行无效的劳动合同。无效的劳动合同,从订立时起就没有法律约束力,任何一方当事人不得根据无效的劳动...
不明白,就问一问
劳动合同怎么是无效的?,律师怎么看
无权处分合同的效力是怎样的
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劳动合同生效条件
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什么样的合同属于无效合同
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劳动合同的法律效力与无效劳动合同是怎样的
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个别外资企业、私营企业和集体企业经营者出于企业自身需要,在招聘时故意不与求职者订立劳动合同,仅作一些简单的口头约定。由于求职者大多数极为珍惜这一就业机会,一般不敢对此提出或坚持签订劳动合同的要求。如此...
什么是无效的劳动合同?劳动合同是否无效应由谁确认?
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无效的劳动合同是指不具有法律效力的劳动合同。无效的劳动合同可分为部分无效劳动合同和全部无效的劳动合同。根据《劳动法》第18条规定,下列劳动合同无效: (1)违反法律、行政法规的劳动合同。法律、行政法规...
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劳动合同的法律效力与无效劳动合同的内容是什么?
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劳动合同依法订立即具有法律约束力。当事人必须履行劳动合同规定的义务,任何一方不履行合同规定的义务或者...
哪些劳动合同是无效的,怎么规定的
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无效合同的有,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。确认劳动合同部分无效...
无效劳动合同是否是劳动关系
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无效劳动合同并不影响对劳动关系的认定。劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效;劳动...
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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劳动合同复印件有效吗
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劳动合同无效的条件是什么?如何确定劳动合同无效
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违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认,引起无效的原因大体有以下几种: 1、合同主体不合格。如受雇一方提...
劳动合同生效与合同无效的区别是什么,劳动合同的效力是怎么认定的
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劳动合同在双方协商一致,签字或盖章后生效;劳动合同是否有效,是由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认的,如果劳动合同存在劳动合同法二十六条情况,劳动合同无效或部分无效。 根据《劳动合同法》 第十六条劳动合...
什么情况下的劳动合同是无效的?劳动合同是否会部分无效
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什么情况下的劳动合同是无效的?劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法...
劳动合同法规定怎样算是无效劳动合同
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根据《劳动合同法》第二十六条,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,...
劳动合同无效是否自始无效呢
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劳动合同无效情形仅适用于劳动关系,而一般的合同无效具有普遍的适用性。 相关法律规定:《中华人民共和国...
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判断合同无效的一般标准是
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可撤销合同与无效合同怎么区别
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劳动法对无效劳动合同是怎么规定的
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第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行...
无效劳动合同还是全部的劳动合同
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所谓劳动合同全部无效,是指劳动合同的基础性条款或主要部分不符合法定有效条件,劳动合同全部条款均不能发生法律约束力的情形。这里所说的“基础性条款”是指劳动合同应具备有效的最基本条件条款。如主体条款,如果...
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涂改的劳动合同有效还是无效
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涂改的劳动合同如果不能够辨认或者是一方当事人擅自更改的,即使有盖章的也无效。变更劳动合同需要经用人单...
劳动合同违约怎么办
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发现劳动合同是无效合同,无效的劳动合同有没有赔偿
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1.无效劳动合同分为部分无效和全部无效两种情况。部分无效的,有效部分还可以继续执行,全部无效的劳动合同没有法律约束效力,用人单位应参考同工同酬原则支付劳动者劳动报酬,并且过错方应赔偿造成的损失。 2....
什么是无效劳动合同,劳动合同法对无效劳动合同有哪些规定
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一、什么是和无效劳动合同无效劳动合同是指当事人违反法律规定订立的不具有法律效力的劳动合同。无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。按合同内容来划分,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订...