个人自离多久劳动合同即可解除?
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自离属于正常辞职的,提前三十日提交辞职报告,到期解除劳动合同,在试用期内提前三日通知;用人单位存在《...
公司可否解除员工自离的劳动合同
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对自离职工公司可以解除劳动合同,因为自离严重违反了公司的规章制度,《中华人民共和国劳动合同法》明确规...
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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怎样写解除劳动合同
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公司要劳动合同解除多久才可以
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我国法律规定,试用期劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,但若已经签订了正式的劳动合同的,劳动者想要解除劳动合同的,则需要提前30天通知用人单位。 根据《劳动法》第三十二条的规定,有下列情形之一的,...
协商解除劳动合同多久可以解除劳动关系
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在劳动关系的存续期间,如果用人单位与劳动者协商一致的,可以在协商的时间解除劳动合同;劳动者提前三十日...
自离公司不解除劳动合同怎么办
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自离公司不解除劳动合同的情况下,劳动者可以提前三十天向单位发出单方面解除劳动合同通知书,即使公司不签...
不明白,就问一问
在公司自离多久可以解除劳动合同,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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合同解除后多久可以自动离职
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自动离职属于正常离职。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,劳动合同到期解除,试用期内提前3天通知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以单方面立即解除劳动合同;劳动者非法离职,给用人...
公司解除劳动合同多久可以拿到工资
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按深圳市的规定,员工离职的,应在离职后三个工作日内一次性结算支付工资。...
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工厂自离多久合同可以解除?
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劳动者自动离职,属于旷工行为,用人单位可以依据公司的规章制度连续旷工5天或15天不等的天数,以此与劳...
在试用期内公司没签劳动合同可以解除劳动合同吗
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试用期内可以解除合同。在试用期内劳动者解除合同的,要提前三日提出。...
产假多久后可以劳动合同解除?
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产假后劳动者在哺乳期用人单位不得解除劳动合同,除非员工自愿离职。我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列...
什么是违约解除劳动合同
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分居多久才会自动解除婚姻关系
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公司提前解除劳动合同劳动者可以可以直接到公司解除劳动合同
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劳动者与用人单位签订了劳动合同,即便合同还没到期,只要符合一定的法定条件,用人单位可以依法提前解除合同。那么,用人单位合法解除劳动合同的情形都有哪些呢——一、协商解除根据《劳动合同法》第36条“用人单...
离职后公司拖欠工资多久可以解除劳动合同,解除劳动合同的违法责任
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一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)未按照...
劳动者入职多久可以离开公司,解除劳动合同的证明在入职多久内提交
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一般劳动者在入职一个月内,用人单位会跟劳动者签订合同,并约定好试用期。我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...
劳动者请假多久可以解除合同
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劳动者无正当理由请假,一般超过三天的,算作无故旷工,用人单位可以单方面解除劳动合同。具体期限由用人单...
解除劳动合同问题,哪些情况公司可以解除劳动合同呢
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签订了劳动合同后劳动合同就开始生效了,一般情况下劳动合同不能随意解除,因此若合同一方当时人需要解除劳...
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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有案底多久自动消除
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签了劳动合同,但是中途自动离职,多久可以解除合同
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《...
自离公司多长时间会解除劳动合同
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具体自离多久解除劳动合同,法律并无明确规定。曾经的连续旷工时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天,用人单位可以终止劳动关系的规定已经被废止。但《劳动法》规定严重违反公司规章制度,公司可以解...
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解除劳动合同可以不去公司吗
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劳动者能够通过以下方法自行与公司解除劳动合同:协商一致解除;提前三十日以书面形式通知公司解除,在试用...
劳动合同怎么解除不算违约
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解除劳动合同多久可以正常离职
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1、劳动者正常离职的,一般在提出辞职后的三十日届满时能解除劳动合同,如果劳动者在试用期的,则要提前三日向用人单位提出辞职,在三日届满后能与单位解除劳动合同。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》...
一个公司合同自动离职大概多久能自动解除?
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前...