劳动合同期间怀孕了,离职解除合同应如何赔偿?
图文130人已浏览
任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同,因此,用人单位在女职工孕...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>解除劳动合同怎样赔偿怀孕的女方
图文138人已浏览
公司如果不是违法解除孕妇的劳动合同的,一般不要赔偿;但如果属于违法解除的,要按经济补偿标准的双倍来赔...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对怀孕期间解除劳动合同应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间劳动合同到期怎么办
视频518人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,254人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询怀孕期间解除劳动合同赔偿
问答584人已浏览
单位不得与怀孕女职工解除劳动合同,否则属于违法解除。单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>怀孕期间违约劳动合同可以解除吗?
图文104人已浏览
怀孕期间违纪可解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期怀孕该怎样解除劳动关系
图文96人已浏览
试用期怀孕的劳动者能否解除劳动关系是要根据具体情况而定的,一般情况下是不允许用人单位以劳动者怀孕为理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕期间解除劳动合同应该怎么赔偿,律师怎么看
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
视频1,422人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询怀孕期间离婚怎么赔偿
视频2,026人观看
赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,234人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怀孕期间公司解除劳动合同,应该怎样赔偿
问答584人已浏览
根据我国劳动法的相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间解除劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
1、用人单位在职工怀孕期间违法解除劳动合同,一般不是要补偿职工,而是要依法支付给职工赔偿金。 2、职工在用人单位的工作时间每满一年,用人单位需要向其赔偿两个月的工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕期间解除劳动合同应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕期间可以对公司的劳动合同解除吗?
图文68人已浏览
女员工在怀孕期间用人单位一般是不可以解除劳动合同的,但是该员工有过错的除外。 法律规定有以下情形之一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何解除女工怀孕期间公司的劳动合同
图文82人已浏览
可以与孕期女职工解除劳动合同的情形: 1、怀孕女员工还在试用期内,单位有证据证明其不符合录用条件的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
图文188人已浏览
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准
视频4,286人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
视频1,342人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到怀孕期间解除劳动合同应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间公司解除劳动合同该怎么赔偿
问答584人已浏览
单位的行为属违法解除劳动合同,应当支付给你赔偿金,标准是补偿金的2倍,补偿金的计算方式是以工作年限为准,每满一年支付你一个月工资,该月工资以解除劳动关系前12各月的平均工资计算。 因为现在单位要解除劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间解除劳动合同应该如何计算赔偿
问答584人已浏览
并非怀孕期间就一定不可以解除劳动合同,如果存在劳动合同法三十九条规定情形的,用人单位是可以与你解除劳动合同的。 如不存在劳动合同法三十九条规定事项,单位属违法解除劳动合同,原则上你可以要求继续履行合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间解除劳动合同应该如何补偿?
问答584人已浏览
不能解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕做解除劳动合同有没有补偿
图文68人已浏览
用人单位因职工怀孕而解除劳动合同的,不是要给予职工补偿,而是要进行赔偿。赔偿金是按经济补偿标准的二倍...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期后怀孕该怎么办
图文471人已浏览
劳动合同到期,劳动者处于孕期、产期内的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,然...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕期间离婚怎么解决
视频420人观看
刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
视频4,545人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询怀孕期间解除劳动合同一般应该怎么补偿
问答584人已浏览
1、用人单位在职工怀孕期间违法解除劳动合同,一般不是要补偿职工,而是要依法支付给职工赔偿金。 2、职工在用人单位的工作时间每满一年,用人单位需要向其赔偿两个月的工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间被解除劳动合同,怎么赔偿
问答584人已浏览
一般情况下,用人单位是不能随便与三期妇女的.以下的情形除外:《法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕期间解除劳动合同应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣解除劳动合同应该应该咋样赔偿
图文92人已浏览
1、如果是劳务派遣公司提前解除员工合同的话,如果是协商解除合同的,按一年赔一个月工资给员工,如果是违...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司突然解除劳动合同怎么赔偿
视频850人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕期间解除劳动合同应该怎么样办?
问答584人已浏览
第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除:(一)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕后解除劳动合同应该怎么赔偿?
问答584人已浏览
不能解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询