被辞退两年后还能申请仲裁吗
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被辞退两年后不能申请仲裁，劳动者被辞退的，可以在被辞退之日起一年内申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
入职两年辞退要赔偿吗？有什么标准？
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入职两年辞退的赔偿标准要根据具体情形确定，如果是违法辞退是需要赔偿双倍的经济补偿金的。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|，7年经验在线咨询
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
突然被辞退，那么请问入职满一年公司辞退怎么赔偿
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《劳动合同法》规定了入职满一年公司辞退怎么赔偿，有以下几点：第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法...
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被辞退赔偿申请书怎么写
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甲方（公司）： 乙方（员工）： 乙方证件号码：，于今年年月日应聘加入甲方并担任职务；经过友好协商，甲...
赵佳律师|
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入职两个月被辞退赔偿一般是怎么规定的
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第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
2023入职两年被辞退，我还怎么申请赔偿，律师怎么看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
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被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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入职两年辞退赔偿项目有哪些
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入职两年辞退的赔偿标准要根据具体情形确定，如果是违法辞退是需要赔偿双倍的经济补偿金的。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单...
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签了两年的合同工厂辞退我怎么申请赔偿
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定，劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体条款如下：第四十七条经济补偿按劳动者...
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公司辞退我差两年退休年龄怎么赔偿
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差两年退休的员工被用人单位辞退的，其可以获得的赔偿是双倍的经济补偿金。经济补偿根据其在本单位工作的年...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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超过退休年龄差两年被辞退怎么赔偿
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差两年退休被辞退的赔偿存在三种情况： 第一种，若是用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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入职一年辞退赔偿几个月
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入职一年被辞退须赔偿一个月工资。赔偿标准如下： 1、若员工存在过错的，则可以不赔偿； 2、若员工不存...
李俐律师|
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|
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遇到2023入职两年被辞退，我还怎么申请赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
入职两个月被辞退赔偿一般是怎么规定的
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第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 劳动者月工资高于用人单位所在直...
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公司入职两个月被辞退员工怎么补偿
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1、试用期间，公司不得擅自解除劳动合同。必须有合法的理由2、如果公司违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金3、如果公司解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，付经济补偿金和赔偿金4、如果有关赔...
澳门在线咨询顾问团
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在单位被辞退入职2年赔偿多少
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《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
西藏在线咨询顾问团
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入职一年半被辞退怎么办
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（1）如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况：属于合法解除劳动合同，你应得到的是...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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入职两年辞退赔偿是哪些，最新规定是什么
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入职两年辞退的赔偿标准要根据具体情形确定，如果是违法辞退是需要赔偿双倍的经济补偿金的。企业辞退员工，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|
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被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
入职半年辞退赔偿是多少,2023最新规定是什么
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工作半年以上被辞退赔偿一个月的工资作为经济补偿金。《劳动合同法》规定，员工在单位工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
云南在线咨询顾问团
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入职申请辞职再入职怎么写
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1.可以联系原单位的你的直属领导，如果你工作没有犯错，并且有空余的岗位的，一般会让你入职。 2.可以这样写： 领导：我之前由于个人原因申请离职，但是我很喜欢公司的文化，氛围，所以我想重新加入公司...
辽宁在线咨询顾问团
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工作两年被辞退职工受到哪些赔偿
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工作两年合同期内，若被用人单位违法退赔的，可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿；若因劳动者有严...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞职失业金怎么申请领取
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陈家静律师|
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入职不足半年辞退员工怎么赔偿？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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入职半年被单位单位辞退赔偿多少
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需要根据具体情况确定是否合法，是否需要支付经济补偿／赔偿。如果劳动者有法律过错，即《劳动合同法》第三十九条，用人单位可以单方面解除劳动合同，无需支付经济补偿。如有法定情形，即《劳动合同法》第四十条或第...
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