急急急啊，正式员工如何解除劳动合同？
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双方无过错，可协商解决。协商一致可解除合同，但是单位需要支付经济补偿金。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
解除劳动合同有哪些方式，解除劳动合同是怎么赔偿的
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用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师，6年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，4年经验在线咨询
劳务派遣工同时与正式员工解除劳动合同，有劳动合同解除的条件
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派遣工和派遣公司签合同，之后被派遣公司派到工作单位工作。劳务派遣和正式工有很大的差别。首先，正式工的档案在工作单位，即他的人事关系在工作单位，和单位签劳动合同。派遣工的档案在派遣公司，即你是派遣公司的...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
正式员工解除劳动合同应该提前几天通知
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工自离需要多久才能正式解除劳动合同
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员工自离后三十日能解除劳动合同。解除劳动合同时，员工需要提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期提前...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
我是正式工怎么解除劳动合同，律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，9年经验
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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正式职工判刑后解除劳动合同养老金怎么交
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犯罪人员如果被判处有期徒刑入狱的，停止缴纳养老保险，入狱之前的视同缴费不再计算，实际缴费可以计算，出狱之后继续缴费，入狱之前的实际缴费和出狱之后的实际缴费合并计算，达到退休年龄，缴费满15年的，可以办...
安徽在线咨询顾问团
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正式劳动合同多长时间会自动解除
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劳动合同自动解除时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定，劳动者也可以提前一个月以书面的形式通知用人单位，解除劳动关系。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同员工被强制解除劳动合同我该怎么办
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强制解除劳动合同公司应当支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同的话不定型劳动合同就是正式工么？
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若合同内部有规定试用期的，试用期过了才是正式员工，若无约定试用期，则签订劳动合同后即是正式员工。劳动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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正式解除合同要件
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法定解除合同的构成要件是出现法定解除事由，并由有权解除权的一方发送解除通知；约定解除合同的构成要件是...
章法律师|
律所主任，8年经验
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
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劳动合同是正式工还是合同工
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劳动合同属于是正式工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期，学徒期和熟练期满，经考核试用合格才能转为固定工。劳动合同又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动...
江西在线咨询顾问团
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劳动合同没有给我正式工作
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应该说，公司的行为并不合法。单位与劳动者签订劳动合同，一般应双方各执一份。若公司至今仍未与你签订书面劳动合同，你与单位已构成事实劳动关系，因此，根据劳动合同法的规定，你自08年2月1日起至今有权要求公...
黑龙江在线咨询顾问团
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正式解除劳动合同是提前还是主张无效
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公司违法解除劳动合同，劳动者可以主张继续履行劳动合同，也可以主张公司支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单...
内蒙古在线咨询顾问团
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员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致，可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳务合同和劳动合同哪个是正式员工
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劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同，然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
劳动合同解除后正式员工的经济补偿金怎么算
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经济补偿金按劳动者本人解除劳动合同前12个月平均工资计算，解除劳动合同前12个月含有试用期的，试用期工资包括在内。《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应...
浙江在线咨询顾问团
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自动离职多久才能正式解除劳动合同
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《劳动合同法》及相关劳动法律法规并没有规定离职多久劳动合同自动解除。法律赋予企业制定规章制度的权利，企业可以在规章制度中对员工无故旷工离职进行处罚。企业可以依照规章制度的规定，对违反规章制度的员工解除...
甘肃在线咨询顾问团
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正式职工同合同工解出劳动合同补偿什么区别？
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按合同条款履行，如果没有的，没有区别。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
正式聘用员工解除劳动合同有经济补偿金么
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正式聘用后劳动合同解除有补偿金，劳动合同没有到期，企业与员工解除劳动合同，企业需要提前30天通知员工，并按员工入职时间每满一年给予一个月工资的补偿金，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向...
云南在线咨询顾问团
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试用期的正式工解除劳动合同需要注意什么
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试用期内，用人单位能否随时无理由解雇员工原劳动法规定，试用期内，用人单位可以随时解除劳动合同，《劳动合同法》规定，试用期内，用人单位可以解除劳动合同，仅限于下列情形之一：1、试用期间被证明不符合录用条...
河北在线咨询顾问团
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