退休人员再就业上岗有年休假吗
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退休之后再就业是否享有年休假按聘用合同执行。已经退休的职工不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是...
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企业退休工人再就业享受年休假吗
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不能。退休人员严格上来说已经不属于劳动者，退休人员依法享受基本的养老金，所以返聘后是不会享有带薪年休...
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退休后是否还有工伤赔偿
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灵活就业医保卡退休后返钱吗
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休哺乳假能否再休带薪年假
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《职工带薪年休假条例》 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1...
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退休返聘有没有带薪休假
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退休返聘人员不享受带薪年休假。 一、《职工带薪年休假条例》第一条有规定：为了维护职工休息休假权利，调...
张神兵律师|
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反对爸爸带薪休产假，休产假是否应该带薪呢？
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
退休后再就业还应有带薪年假否，律师怎么看
职业年金退休后能一次领取吗
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胡文学律师|
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退休职业年金怎么领取
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郑晓明律师|
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退休人员服刑后还有养老金吗
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祁广辉律师|
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退休后再就业的，是否享受病假待遇，退休人员再就业能否享受病假？
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退休再就业的，与用人单位之间属于劳务关系，不构成劳动关系。而病假的前提是双方存在劳动关系。因此退休再就业人员是不能享受病假待遇的。但双方在就业合同中有约定病假的，则可按合同约定执行。《劳动合同法》第四...
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白领是否还有带薪年休假
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白领何时休带薪年假、婚假，能否和国家法定节假日一起休，在法律上并无明确规定，是一个空白。 按照《企业职工带薪年休假实施办法》，职工连续工作满12个月以上的，就可以享受带薪年休假。 职工累计工作已满1年...
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明年1、2月份退休还享受带薪年休假吗
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应该享有。...
章法律师|
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到底是年休假还是带薪年假？
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带薪年休假是必须的，国家实行带薪年休假制度。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年...
丰培铭律师|
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企业是否必须给员工带薪年休假
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如果员工满足休年假的条件，企业一般要给员工带薪年休假；但如果因生产工作的需要不能安排员工休年假，且员...
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交五险一金退休后有退休金吗
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胡文学律师|
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领了失业金对以后退休有影响吗
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郝科名律师|
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遇到退休后再就业还应有带薪年假否，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
带薪年假能和带薪带薪休年假吗？
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带薪年假可以单独休息。根据我国《员工带薪年假条例》，年假可以在一年内集中安排，也可以分段安排，一般不跨年安排。单位因生产、工作特点确实需要跨年度安排员工年假的，可以跨年度安排。单位因工作需要无法安排职...
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应届毕业生带薪休假以后还能有工作吗
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职工连续工作12个月以上享受带薪休年假。也就是说职工连续工作了12个月以上的话就一定能够享受带薪休年假。但是具体工作没满一年的能否享受带薪修年假，就要看企业的内部规定了。因为应届毕业生一般是在7月份毕...
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退休人员就职休病假可否有薪水
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退休人员不工作，无薪水，只有基本养老金，不受得病的影响。退休人员再就业的，与聘用单位不是劳动关系，是劳动关系，无薪水，只有劳动费，按照两方平原合同的商定解决。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律...
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休过3个月病假，是否还可享受当年带薪年休假
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可以享受，老员工了。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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两年的带薪年休假可否一年一起休
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如果单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工休年假的，则两年的带薪年休假可以在第二年一起休。但一般...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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离婚后再婚有婚假吗
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李梦瑶律师|
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判刑后社保还能领退休金吗
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张神兵律师|
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“年假”是否也是“带薪休假”？
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年假是带薪休假。员工在年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位因工作需要不能安排职工年假的，经职工本人同意，不得安排职工年假。对于职工应休假的天数，单位应按职工日工资收入的300％支付年假工资。...
澳门在线咨询顾问团
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职业病临时工是否享受带薪年休假，可以领取带薪年休假吗
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1、从法律上来讲，步存在所谓的“临时工”，只要与用人单位存在劳动关系的，都属于用人单位的职工，没有临时工和正式工的区分。 2、只要职工在该单位连续工作1年以上的，就应该按规定享受带薪年休假。《职工带薪...
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工作未满一年是否有带薪休假
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计算职工带薪年休假的工作年限，并非是按照在本单位工作年限计算，是按照在不同工作单位工作年限计算，职工...
章法律师|
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退休当月有退休金吗
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郑晓明律师|
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旷工后还有月休假还算带薪休假吗
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这个一般是不属于的，具体以工作单位为准...
贵州在线咨询顾问团
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职工带薪休假后病假还可以休年假吗
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依据法律规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的...
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