工伤医疗期如何计算工资,期限是多久
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医疗期长短是根据工作年限来确定的,如果医疗期满仍然不能工作的,是可以解除劳动合同的。 职工因患病或非...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如何计算医疗事故技术鉴定的期限
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医疗事故鉴定的时效为一年,自知道或者应当知道损害结果发生后一年。如果患者死亡的,为死亡后一年内应当提...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对医疗期的工资如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
刑事案件的期间如何计算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询数罪并罚是如何计算刑期的
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询工伤医疗期如何计算工资,期限是多久
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医疗期长短是根据工作年限来确定的,如果医疗期满仍然不能工作的,是可以解除劳动合同的。 职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>三期鉴定情况下的医疗费如何计算
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三期鉴定情况下受害人可以据此提出误工费、护理费和营养费的损失赔偿。根据规定,侵害他人造成人身损害的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>医疗期计算方法
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(一)连续医疗期的计算方法:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年以上的为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
医疗期的工资如何计算,律师怎么看
上诉期限15日如何计算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询医疗事故如何起诉
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何计算职工医疗期待遇
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如果职工在医疗期内,其病假工资或疾病救济费可以由单位低于正常工资标准支付,但是不能低于最低工资标准的80%。职工需要停止工作接受医疗时,一般可享受三个月到二十四个月的医疗期。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工患病治疗的医疗期如何计算?
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一、员工享有的患病医疗期有多长医疗期是职工在患病或非因工负伤的情况下暂时停止工作治病休息劳动合同不得解除的期限。根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期限规定》第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对医疗期的工资如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职业病工伤医疗待遇如何计算?
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职业病和工伤的医疗待遇是可以从工伤保险中支付治疗的医疗费,用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何计算工伤职工医疗费用的报销比例
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工伤事故发生后,受到工伤的劳动者治疗工伤所发生的医疗费、住院费、护理费、康复费用、残疾辅助具费、外地...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>5-10级工伤医疗补助金如何计算
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如果工伤等级为五到十级,那么与用人单位解除劳动关系时可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>党员的党龄如何计算
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到医疗期的工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期病假工资如何计算的,病假工资待遇是什么
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病假工资如何计算 病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期如何计算在职职工的待遇?
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如果职工在医疗期内,其病假工资或疾病救济费可以由单位低于正常工资标准支付,但是不能低于最低工资标准的80%。职工需要停止工作接受医疗时,一般可享受三个月到二十四个月的医疗期。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期工资规定如何计算, 医疗期满解除劳动合同,工资标准是多少?
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医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知,或者额外支付一个月工资可以解除合同,但应当支付经济补偿金。经济补偿金的标准为本单位连续工作年限每年一个月工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>交强险医疗费用误工费如何计算
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受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;...
李曼宁律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何计算医疗损害诉讼中误工费
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法院对于医疗损害赔偿中的误工费的判定如下: 1、有固定收入的,按照其实际减少的损失判定; 2、无固定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保如何报销医疗费
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询计算职工医疗期工资及休假
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者病假的,应当依法享有医疗期,医疗期内,用人单位依法支付劳动者的病假工资,劳动者遭受工伤的按照《工伤保险条例》执行。劳动者病假工资的计算: 1.病假工资的基数按照以下...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>医疗事故治疗费如何计算,医疗事故赔偿的医疗费用怎么计算,医疗事故治疗费如何计算?
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“按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。” 医疗费包括挂号费、检查费、治疗费、(中西)药费、住...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到医疗期的工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算工伤停工留薪期工资?
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依据《工伤保险条例》的规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>逮捕时间如何计算
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询河北省企业职工非医疗期工资计算方法如何?
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非工伤医疗期间,12个月内应当正常发放工资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满病假工资还需要支付吗?病假的工资如何计算?
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在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的...
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