未休年休假工资的法律规定
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未休年休假工资法律规定有,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休...
未休年休假可获得工资报酬吗
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未休年休假可获得工资报酬。《职工带薪年休假条例》第五条规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,...
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产假可以提前多久休
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年假最多可以休多少天
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未休年假工资是多少
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追索未休年假工资适用于普通时效,从知道或者应当知道权利受到侵害之日起计算一年。人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定:用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休...
年假未休离职能补工资吗
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年假未休离职时可以协商补工资。实行带薪年休假制度,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。劳动者应...
工资增加工资未发,起诉期多久
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一般是超过一个支付周期没发就可以起诉了。...
不明白,就问一问
未休年假工资多久加,律师怎么看
上海婚假多久内要休完
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未成年洗钱判多久
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年假工资怎么核算
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员工未休年休假如何计算加班工资
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单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个...
未休年假年休假工资怎么算?
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第九条用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。 第十条用人单位经职工同意不安排年休假...
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年休假未休公司应补偿几倍工资
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年休假未休公司应补偿三倍工资,单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排...
员工休年假后,多久能辞工
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提前通知解除劳动合同劳动者...
员工未休年假公司可以不支付年假工资吗
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员工未休年假,公司不可以向劳动者不支付年假工资。如果公司不能安排员工休年假,员工也同意后,应当按照员...
2022年退休工资怎么算的
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2022年退休工资如何计算
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支付未休年休假折算工资请求时效是多久
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1、如果员工请求公司支付其未休年休假的折算工资,仲裁时效是一年,一般从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;如果对仲裁结果不满意的,可以在十五日内及时向法院起诉。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动...
未休年休假公司应给多少工资
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年休假未休公司应补偿三倍工资,单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。...
年休假未休公司应赔多少工资
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年休假未休公司补偿,根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的30...
工作多久后领取年休假
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在不同工作单位累计工作年限满一年的,自第二年度开始享有带薪年休假,按照职工累计工作年限计算。...
未休年休假是否应当支付三倍工资
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用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休...
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2020年病假工资新规定
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年休假怎么计算
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未休年休假工资怎么算?
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第九条用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。 第十条用人单位经职工同意不安排年休假...
未休年休假,怎么算工资
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第九条用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。 第十条用人单位经职工同意不安排年休假...
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多少年工龄休病假不扣工资
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年...
湖南省2021年退休工资怎样算
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未休年休假工资怎么算
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单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资...
参加年休假扣工资吗
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不要扣除工资。 根据《员工带薪年假条例》第二条的规定,员工在年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。也就是说,员工休假期间的工资、津贴(不包括夜班津贴、保健津贴),利润工资按正常上班支付。...