法定节假日可以计入医疗期吗
图文37人已浏览
法定节假日计入医疗期。医疗期是按照自然日计算的,包括公休日和法定节假日在内,也就是说公休日和法定节假...
医疗期算工龄吗
图文1,279人已浏览
医疗期的时间是算入员工工龄的,如果合同期满,也应该自动顺延到医疗期满后。医疗期的计算是从休病假的第一...
针对劳动法规定医疗期计入工龄吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
视频1,563人观看
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,729人观看
法定节假日计入医疗期吗
问答584人已浏览
法定节假日计入医疗期。医疗期按照自然日计算,包括公休日和法定节假日在内,也就是说公休日和法定节假日要计算在医疗期以内,不排除在外。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的...
医疗期劳动合同规定职员的工资怎么计算
图文157人已浏览
医疗期劳动合同规定职员的工资这么计算:如果在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工...
2022年,劳动法规定计算工龄的方法
图文42人已浏览
从形成劳动关系开始计算...
不明白,就问一问
劳动法规定医疗期计入工龄吗,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
视频11,572人观看
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,585人观看
劳动法加班费规定
视频11,550人观看
劳动法规定员工有没有医疗期啊?
问答584人已浏览
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,...
劳动法年假是否规定工龄累计
问答584人已浏览
年假规定,换了一个单位,能累计。《企业职工带薪年休假实施办法》:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称)。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依...
针对劳动法规定医疗期计入工龄吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
军龄计算入工龄最新规定
图文88人已浏览
劳动者军龄计算工龄,视同缴费年限。应当在办理退休手续时,向人社局申请军龄视同缴费年限确认。申请视同缴...
工龄工资劳动法有规定吗
图文37人已浏览
《劳动法》对工龄工资没有详细的规定。 仅规定了用人单位有权依法自主地确定其工资分配方式和工资水平。因...
最新劳动法如何规定工龄计算的
图文46人已浏览
一、劳动法规定计算工龄的方法是: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工...
深圳市劳动法2021新规定
视频3,886人观看
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,519人观看
遇到劳动法规定医疗期计入工龄吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定工伤医疗期为多长时间
问答584人已浏览
劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)第十八条规定,工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。 职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接...
劳动法规定工伤医疗期待遇怎样的
问答584人已浏览
劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。具体参考《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤...
在医疗期劳动合同法律规定
问答584人已浏览
第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。 第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时...
职工医疗期规定和医疗期的计算是怎样的
图文33人已浏览
医疗期的规定 根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]4...
癌症的医疗期劳动法是怎么规定的
图文1,351人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,832人观看
法律规定什么年龄可以结婚
视频1,482人观看
医疗期工资规定如何计算, 医疗期满解除劳动合同,工资标准是多少?
问答584人已浏览
医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知,或者额外支付一个月工资可以解除合同,但应当支付经济补偿金。经济补偿金的标准为本单位连续工作年限每年一个月工资。...
社会医疗保险是否计入劳动者的医疗费用
问答584人已浏览
参保劳动者的医疗费用是否直接由保险结算。当事人在医院进行网上结算的,出院结算时,应当用医疗保险卡进行报销结算。能报销的费用由社会保险经办机构、医疗机构、药品经营单位直接结算。...
遇到劳动法规定医疗期计入工龄吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中的医疗期期间工资如何计算
图文175人已浏览
计算医疗期职工工资的办法:如果在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准;未满...
工伤的医疗费怎么办
视频2,030人观看
劳动法工龄规定之内的工龄
问答584人已浏览
劳动法中是否有工龄工资的规定 《劳动法》没有工龄工资的规定。 对企业工资分配,《劳动法》规定应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,实行最低工资保护,工资水平在经济发展的基础上逐步提高,国家对工资总量实行...
劳动法中工龄计算法规定十年工龄是什么意思
问答584人已浏览
新劳动法十年工龄的计算方法: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处...