离职按什么标准赔偿,员工离职公司赔偿标准
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根据相关法律的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤赔偿标准有哪些退休人员工伤如何赔偿
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一般情况下,退休人员工伤赔偿标准要按具体情况来定。已办退休手续后被单位返聘,并且单位已经根据项目参保...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤人员离职赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位的员工,工伤离职补偿金赔偿标准
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单位的员工,工伤离职补偿金赔偿标准如下,一、医疗费 医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括:挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。因侵权行为诱发受害人其...
福建在线咨询顾问团咨询我>>员工离职离职赔偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工伤离职时怎么赔偿
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员工受到工伤后辞去工作,通常情况下用人单位无需支付补偿金。员工受到工伤的,从工伤保险基金中获得补偿,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤人员离职赔偿标准,律师怎么看
工地骨折工伤赔偿标准
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询牙齿工伤赔偿标准2020
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询离职人员工资赔偿标准是多少
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一、因个人原因辞职的没补偿。 二、用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>离职按什么标准赔偿员工
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员工离职赔偿,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤人员离职赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职工伤公司赔偿标准
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工伤离职后有一次性伤残补助金、伤残津贴以及生活护理费。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何赔偿工伤员工离职补偿金
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员工工伤,员工自动提出离职的,用人单位不承担赔偿责任。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇员人身损害和工伤赔偿标准?
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1、人身损害赔偿与工伤赔偿的赔偿标准是不一样的,赔偿的时候考虑的因素也是不一样的。如相同伤残等级的情...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公务员因公殉职赔偿标准2021
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询农民工工伤赔偿计算标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到工伤人员离职赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
从离职后的员工赔偿标准
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1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”,就需要支付经济补偿金,否则就不需要支付。2、被辞的,如果用人单位有以下“用人单位解除或终止,应当向劳动者支...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工违约离职的赔偿标准及赔偿金额标准
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失: (一)用人单位招收录用其所支付的费用; (二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理; ...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后什么标准赔偿金
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如果员工是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一而离职的,经济补偿金的标准是用人单位应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资给劳动者;如果员工离职是被过失性辞退或者主动离职的,用...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤保险标准如何赔偿
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工伤保险赔偿标准参照《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,按照伤残等级,从工伤保险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工上班期间工伤赔偿标准
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员工上班期间工伤赔偿标准是工伤保险待遇的标准,是工伤职工及其亲属依法应当享有的赔偿项目和标准,包括一...
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工伤九级2020最新赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工工资计件工资离职赔偿标准
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根据《劳动法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>雇员私人工伤赔偿标准
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雇佣关系按人身损害赔偿标准赔付。伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤人员离职赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
60岁以上职工工伤赔偿标准
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年满60岁的人已经到达法定退休年龄,所以不受劳动法的保护了,自然就没有什么工伤赔偿。但是受到《民法典...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>八级工伤赔偿标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿是按离职的标准赔偿吗
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工伤赔偿金是按照离职的时候的标准进行赔偿的。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿标准离职伤残补贴标准多少
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工伤八级赔偿标准主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费(住院期间)...
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