劳动法哺乳期辞退的规定是哪些？
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如员工在哺乳期内被强行解除劳动合同，每满一年可获得两个月工资的经济赔偿金，其他经济补偿及社会保险、住...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
公司辞退哺乳期赔偿范围有哪些
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1、哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同。 2、如果您不要求继续履行劳动合同（哺乳期间单位...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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哺乳期间离婚怎么处理
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
老婆在哺乳期如何离婚
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
单位辞退哺乳期的员工怎么办, 哺乳期被辞退的赔偿金法律如何规定的
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单位辞退哺乳期的员工涉嫌违法辞退，员工可以可以要求公司继续履行劳动合同。不要求继续履行的，可以要求公司支付违法辞退赔偿金。赔偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付2个月工资的标准向劳动者支付。六...
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员工哺乳期辞退有多少赔偿，法律上有哪些规定
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根据相关的法律规定，员工在哺乳期被辞退的话，如果是属于合法的辞退，那么是不需要支付赔偿金的，如果是属...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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哺乳期能否辞退，有相关的法律规定吗？
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相关法律对职工的权益是进行了诸多保护的，尤其是针对女职工。如果女职工怀孕生子仍处于哺乳期的，哺乳期能...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
哺乳期被公司辞退的如何处理,法律有哪些规定，律师怎么看
公司法人被判刑的如何处理
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胥斐律师|
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哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师|
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国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师|
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哺乳期辞退员工补偿有哪些? 如何制定哺乳期辞退工资标准
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劳动法规定，辞退哺乳期员工要给予补偿。补偿标准是怎么算的呢 根据《劳动合同法》第四十二条的规定用人单位不得在哺乳期与你解除劳动合同，又据第四十八条的规定如果你要求继续履行合同，用人单位应当继续履行;如...
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公司有一位女性员工正处于哺乳期，想要辞退，哺乳期员工如何辞退
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哺乳期公司是不可以辞退员工的，在女性哺乳期辞退员工是违法的行为，要接受法律的相关制裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》，具体规定如下： 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、...
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哺乳期被公司裁员赔偿的规定有哪些呢？
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国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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女职工哺乳期可以辞退吗,哺乳期内被辞退如何赔偿
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女职工哺乳期上不能辞退，但因自身过错被辞退是可以的。根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在哺乳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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法律是如何规定哺乳假期的
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哺乳假是指女职工产假期满后，婴儿出生一年内，用人单位在工作日内，应当安排女职工哺乳婴儿的时间，是国家...
吴莉律师|
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哺乳期后离婚如何得到抚养权
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颜惠律师|
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
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遇到哺乳期被公司辞退的如何处理,法律有哪些规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法哺乳期辞退的规定是哪些？
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如员工在哺乳期内被强行解除劳动合同，每满一年可获得两个月工资的经济赔偿金，其他经济补偿及社会保险、住房公积金等应按相关法律规定执行。...
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如何避免被辞退，哺乳期的孩子被辞退
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劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）...
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哺乳期员工被辞退如何赔偿哺乳期内被辞退的员工的损失
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女职工哺乳期间，本人没有《劳动合同法》第三十九条规定的法定过错，用人单位是不可以辞退的，违法辞退的，女职工可以主张继续履行合同，也可以主张二倍经济补偿金即本单位工作年限每年两个月工资的赔偿金；合法辞退...
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哺乳期女职工被公司辞退工资怎么处理
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哺乳期女职工被辞退，应当按照《劳动合同法》第四十七条第一款规定的标准的两倍进行赔偿。 《劳动合同法》...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位能否辞退哺乳期女工，有哪些规定
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用人单位一般是不能辞退处于哺乳期女员工的。女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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哺乳期妇女一定缓刑吗
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郑萌律师|
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哺乳期犯法会不会拘留
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肖丹婷律师|
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申请了公司的哺乳假被公司给辞退了，孕妇哺乳期公司可以辞退吗
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对...
浙江在线咨询顾问团
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哺乳期辞退赔偿标准2022，法律如何规定
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哺乳期辞退赔偿：公司非法辞退的，劳动者可以要求给予赔偿。赔偿标准是经济补偿金的双倍。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不...
重庆在线咨询顾问团
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辞退了公司不发放工资如何处理，法律有哪些规定
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辞退了公司不发放工资的，此时是可以去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉公司的。如果是我国的劳动者，在进...
丰培铭律师|
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哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师|
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哺乳期没请病假被公司辞退
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1、经二级以上医疗保健机构证明患有产后严重影响母婴身体健康疾病的，本人提出申请，用人单位应当批准其哺乳假。其他情形，你只能请病假，有病假单不需要单位批准； 2、不回去上班会构成旷工，单位可以依据员工手...
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哺乳假期间被辞退如何办
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单位在员工哺乳期辞退的行为，属于违法解除劳动合同，可以主张赔偿金。...
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