2022年，哺乳期相关法律规定
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很多，妇女权益保护、劳动法、民法典等等都有相关规定，不知道您想知道哪方面的。若还有疑问或需帮助，可电...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
哺乳期试用期能否辞退
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哺乳期辞退员工是不可以的。女性处于哺乳期的，在法律上是不可以依法辞退该员工的，在女性哺乳期予以辞退是...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
哺乳期被辞退最大赔偿是多少，哺乳期被辞退的相关赔偿
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你好若哺乳期女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若哺乳期女职工不存在法定过错，用人单位单反解除劳动合同的，属于违法解除，应当支付赔...
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哺乳期能辞退吗哺乳期一般多久可以辞退
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到其孩子的1岁为止。在这个时期，其企业不能解雇这个职工。根据有关法令，职工有下面情况之一的，用人企业...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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哺乳期被辞退如何赔偿有何法律规定
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若哺乳期女职工存在法定过错，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若哺乳期女职工不存在...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
哺乳期能否辞退，有相关的法律规定吗？，律师怎么看
哺乳期妇女一定缓刑吗
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郑萌律师|
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
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孩子在哺乳期能不能离婚
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郝科名律师|
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哺乳期内公司能辞退我吗哺乳期内能否辞退员工，辞退员工需要赔偿吗
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在哺乳期公司无权辞退你。可以要求公司赔偿。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继...
湖北在线咨询顾问团
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哺乳期能辞职吗? 公司有没有法律规定？
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哺乳期公司与怀孕女职工协商一致可以调岗，否则女职工有权拒绝。关于哺乳期公司是否可以调岗的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。...
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哺乳期工资待遇的相关规定
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请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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哺乳期调岗降薪是否合法，有哪些相关规定
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哺乳期调岗降薪，不符合法定条件的，是不合法的。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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妇女在哺乳期能离婚吗哺乳期离婚的法律规定
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处在哺乳期的，男方是不能提出离婚的，法院认为有必要受理的情况除外。但是当女方提出离婚诉讼的，法院是可...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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哺乳期离婚男方能要孩子吗
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邹碧琴律师|
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哺乳后能判缓刑吗
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覃程律师|
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遇到哺乳期能否辞退，有相关的法律规定吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
哺乳期有法律规定会有哺乳假吗
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哺乳期跳槽同样有哺乳假。 根据《女职工劳动保护特别规定》对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工...
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单位能不能辞退哺乳期女工,法律上有哪些规定
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单位一般不能辞退哺乳期女工，但女工存在以下情形之一的除外：同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害...
广东在线咨询顾问团
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哺乳期女工能否辞退，哺乳期女工被辞退的补偿标准是什么
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哺乳期女工是不能辞退的。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。用人单位违法辞退哺乳期女工，...
山西在线咨询顾问团
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哺乳期法律规定哺乳期间多长时间哺乳期
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法律规定的哺乳期为一年。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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法律规定国企试用期辞退吗，有没有相关的法律规定
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法律规定国企试用期辞退，也就意味着在国企的试用期限内，也是可以辞退劳动者的，比如说在试用期内发现劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
哺乳期犯法会不会拘留
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肖丹婷律师|
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哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
哺乳期的员工辞退员工有什么法律法规吗
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1、《女职工劳动保护规定》第四条，“不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或者解除劳动合同。”1992年全国人大颁布实施的《中华人民共和国妇女权益保护法》第26条：“任何单位不得以结婚、怀孕、产...
天津在线咨询顾问团
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单位辞退哺乳期的员工怎么办, 哺乳期被辞退的赔偿金法律如何规定的
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单位辞退哺乳期的员工涉嫌违法辞退，员工可以可以要求公司继续履行劳动合同。不要求继续履行的，可以要求公司支付违法辞退赔偿金。赔偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付2个月工资的标准向劳动者支付。六...
北京在线咨询顾问团
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遇到哺乳期能否辞退，有相关的法律规定吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法哺乳期辞退的规定是哪些？
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如员工在哺乳期内被强行解除劳动合同，每满一年可获得两个月工资的经济赔偿金，其他经济补偿及社会保险、住...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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哺乳假有多长
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刘哲宏律师|
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刑事诉讼法哺乳期的规定是什么，哺乳期的相关法律规定是怎么规定的
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哺乳期期限具体规定，从刑事诉讼法中不能直接找出。但是在我国其他法律法规中，不难找到哺乳期的明确规定。劳动法、《女职工劳动保护规定》中都明确指出，妇女的哺乳期一般为一年。原劳动部关于《女职工劳动保护规定...
广东在线咨询顾问团
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女性员工在哺乳期单位能辞退吗，法律有哪些规定
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是不可以进行辞退的。如果女性员工正在哺乳期，并且在没有重大过错的情况下，单位是不能以任何形式的手段和借口对哺乳期中的员工进行辞退的否则需要支付一笔一次性的经济赔偿金。...
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