劳动仲裁必须要什么资料
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劳动仲裁需要的资料有: 1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。申请书除应写明劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>拖欠工资最新规定
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需按照规定加付赔偿...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对拖欠工资必须劳动仲裁吗,最新的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|,6年经验在线咨询劳动争议仲裁的仲裁是必须的吗
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是必须的,因为在解决劳动纠纷过程中,劳动争议仲裁是前置程序。必须先由有管辖权的劳动争议调解仲裁委员会仲裁,仲裁后如果当事人仍不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 仲裁流程: 1、提出申请。在仲裁...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>最新劳动关系解除工资拖欠仲裁需要多久
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一般要45天内。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>申请劳动仲裁必须解除劳动合同是什么规定
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申请劳动仲裁必须解除劳动合同是根据《劳动法》第八十二条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资必须劳动仲裁吗,最新的规定是什么,律师怎么看
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询合同有约定仲裁的是否必须先申请仲裁最新的规定是什么
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合同有约定仲裁的不仲裁可以起诉。 根据我国《仲裁法》规定,如果不申请仲裁就提起诉讼的,法院是不会受理的,只有申请仲裁后当事人对于仲裁裁决结果不服的,再提起诉讼法院才会受理。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁法拖欠工资的规定
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定,拖欠工资可以向当地人民法院申请支付令,该法自2008年5月1日起施行。 根据劳动法,劳动纠纷必须先经过劳动仲裁,才可以向法院起诉。但是如果劳动者以用人单位的工资欠...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资必须劳动仲裁吗,最新的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
必须要劳动仲裁吗
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用人单位与劳动者存在劳动争议的,不是必须申请劳动仲裁,但向人民法院起诉的,必须经过劳动仲裁程序。 劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁什么时候有拖欠工资拿
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可在律师帮助下准备证据,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资找劳动仲裁还是去劳动局
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以找劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以去当地劳动局劳动监察部门投诉。劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到拖欠工资必须劳动仲裁吗,最新的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何劳动仲裁索要工资呢,最新的规定是什么
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如果劳动者要通过劳动仲裁来索要工资的,需要在一年的仲裁时效期间内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出书面的申请,并递交相应的证据。如果劳动关系尚存续的,不受上述时效期间的限制。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿是否必须仲裁前置,2023最新规定是什么
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工伤赔偿必须仲裁前置。因工伤医疗费发生的争议属于劳动争议,适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,必须先申请仲裁才能向人民法院提起诉讼。如果是工伤待遇以外的工伤纠纷,无需仲裁前置。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁必须解除劳动合同的规定是什么
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申请劳动仲裁必须解除劳动合同的规定是根据《劳动法》有明确规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 《劳动争议调解仲裁法》缩短了劳动争议仲裁裁决的时限,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工资纠纷是否必须先经劳动仲裁
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工资纠纷一般必须先经劳动仲裁。如果当事人对仲裁裁决不服的,才可以依法再提起劳动诉讼;但是如果当事人有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁拖欠工资要多久?
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依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同没签工资拖欠最新的规定是什么
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公司没签劳动合同但是拖欠工资的话劳动者可以到当地的劳动行政部门申诉,或者直接提起劳动仲裁维权,但是因为没有劳动合同,职工本人得先通过工资支付凭证,工作证,服务证,报名表等这些材料证明双方存在事实劳动关...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁书拖欠工资模板是怎么写的规定是什么
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申请人: 代理人:XX律师事务所XX律师 被申请人: 联系人: 法定代表人:罗XX职务:总经理 申请事项: 一、请求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资30234元(自2010年9月至2012年3月...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资必须劳动仲裁吗,最新的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么案件必须劳动仲裁
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用人单位与劳动者存在以下劳动争议,调解不成的,可以申请劳动仲裁:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁怎么约定工资的最新相关规定
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如果劳动者要通过劳动仲裁来索要工资的,需要在一年的仲裁时效期间内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出书面的申请,并递交相应的证据。如果劳动关系尚存续的,不受上述时效期间的限制。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁仲裁费用怎么算最新的规定是什么?
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劳动仲裁的工资根据仲裁当事人提供的劳动合同文本、每月工资支付记录、绩效考核表等证据确定。 工资争议属于劳动争议,双方不能协商一致的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,但仲裁的时效一般不超过1...
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