试用期可以要求公司解除试用期合同吗
图文81人已浏览
试用期所签订的劳动合同是不能随意解除的。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。而在...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司试用期解除劳动合同得多久
图文120人已浏览
劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人的,只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对在试用期内公司可以随意解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
视频51,724人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询被委托方可以随意解除合同吗
视频1,090人观看
吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询劳动合同到期公司可以随意解除劳动合同吗在什么情况下可以随时解除
问答584人已浏览
根据《劳动法》第十七条的规定:“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”据此,劳动合同一经订立即产生法律效力,当事人必须严格履行,在劳动合同到期之前,任何一方不得随意终止...
江西在线咨询顾问团咨询我>>随时解除一般试用期合同可以吗
图文77人已浏览
试用期内不可以随时解除合同。依据我国相关法律的规定,劳动者在试用期间也要提前三日告知用人单位才能解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内解除劳动合同应当注意什么
图文87人已浏览
试用期解除劳动合同需要注意的问题: 1.是否已经与自己签订了劳动合同。 2.用人单位是否有证据证明员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在试用期内公司可以随意解除劳动合同吗?,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
视频8,779人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
视频2,118人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询保管合同可以随时解除吗
视频1,433人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询试用期内用人单位随意解除劳动合同是否违法以及单位可以随意解除吗
问答584人已浏览
1、单位的做法是是否是违法的,取决于劳动者的行为是否构成《劳动合同法》第三十九条第四款。如果构成的,单位的行为是合法的,如果不构成,单位的行为是违法的。 2、《劳动合同法》第二十一条在试用期中,除劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内用人单位可以随意解除劳动合同的法定情形及解除劳动合同吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对在试用期内公司可以随意解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何解除试用期内的劳动合同?
图文98人已浏览
劳动者要在试用期解除劳动合同的,应该采取下列方式:与用人单位协商一致;提前三日通知用人单位;《劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业是否可以随便解除员工试用期劳动合同?
图文70人已浏览
公司不可随意解除试用期员工劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内解除合同可以吗,试用期是多久
图文92人已浏览
试用期辞职是可以直接走人的,劳动发没有强制性的规定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
视频996人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
视频1,452人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到在试用期内公司可以随意解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工,劳动者可以在试用期内解除劳动合同吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第二十一条规定在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。本例中,用人单位解...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内用人单位可以随意解除劳动合同吗试用期内是否可以辞退员工
问答584人已浏览
不可以!根据《劳动合同法》第二十一条规定,试用期内除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。《劳动合...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如果劳动者在试用期内提出劳动合同解除的,用人单位可以随时解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
一、用人单位试用期合法辞退的条件试用期是用人单位是否聘用劳动者的一个考核期,而根据《劳动合同法》的规定,用人单位在试用期证明劳动者不符合录用条件的可以辞退劳动者。那么,这是否就代表劳动单位可以以劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内单位随意解除是否合法
图文70人已浏览
不合法。试用期内被证明不符合录用条件可以解除劳动合同。在试用期内,用人单位必须严格按照客观、具体的“...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法解除试用期内劳动合同的理由
图文156人已浏览
劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的情形的,用人单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
视频3,238人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,581人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期内公司解除劳动合同劳动者在试用期内需要赔偿吗
问答584人已浏览
1、即使是在试用期,单位也不能无故辞退劳动者。如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司在试用期内解除劳动合同,劳动者可以要求公司继续履行劳动合同吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第二十一条规定在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。本例中,用人单位解...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在试用期内公司可以随意解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者如何在试用期内与用人单位解除劳动合同
图文153人已浏览
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司提出解除劳动合同怎么赔偿
视频4,551人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同还可以在试用期解除吗
问答584人已浏览
1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>和公司解除劳动合同公司可以随便解除吗?
问答584人已浏览
公司和员工只要符合解除劳动合同的条件,就可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十六条,用人单位可以与劳动者协商解除劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询