我想续签一个员工,问一下劳动合同续签书模版
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劳动合同续订书经甲乙双方平等自愿,协商一致,对原劳动合同作如下续订: 一、本次续订劳动合同期限类型为...
劳动合同过期一个月了公司可以续签吗
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合同续签需要双方当事人协商一致。合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见...
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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3年合同到期后不续签赔几个月
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劳动合同续签已经过期了再签一次还要签无固定期限劳动合同吗
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已经再次续订劳动合同,到期后,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
连续签三次劳动合同,还需要再签订劳动合同吗
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连续签三次劳动合同,不是必须再签订劳动合同。具体如下: 1、只要员工与单位签订了两次固定期限的劳动合...
员工劳动合同期满,公司超过2个月没续签有什么后果
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建议您先收集好能证明您与单位存在事实劳动关系的证据,如工卡、工牌、工服、工资条、工资发放的银行转账记...
不明白,就问一问
劳动合同过期一个月后再续签,我们员工还要签吗?,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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劳动合同如何续签
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劳动合同一年一签合法吗
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到期一个月之后员工提出辞职还需要续签劳动合同吗
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劳动合同到期1个月后,员工提出辞职的,用人单位最好是与该劳动者续签劳动合同后再办理离职手续,否则该劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付未续签劳动合同期间的双倍工资。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之...
合同到期后我们要怎么续签劳动合同
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劳动合同到期后,我仍然在公司工作。可向人力资源部或办公室管理人事的专员续签劳动合同。企业和劳动者可以协商劳动合同的条款。依据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,...
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劳动合同一年一签后不再续签,我该怎么办呢?
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劳动合同到期公司不续签,只能是劳动合同的到期终止,你就按正常的离职手续办理就可以了。每家公司的办理方...
劳动合同到期后再签还是没到期就要签
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到期日起一个月内续签。...
劳动合同到期超过一个月才续签可以拒绝吗
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劳动合同到期后一个月内通知员工续签,但是员工拒绝续签,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件提...
入职两个月没有签订劳动合同
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劳动合同要给员工一份吗
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我们公司员工劳动合同是签三年的,合同到期后续签应该要签几年?
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。双方签订2次固定期限后,劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要求用人单位续...
劳动合同期满续签要过几个月
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应该签上次合同到期曰的日子,这样你在单位是连续合同计算,如果以后再签可以主张签无限期合同,签几个月后的日子,这几个月变无合同了。...
劳动合同续签过了第一次再签订劳动合同吗
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算第一次。 《劳动合同法》 第九十七条;本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始...
劳动合同超过一个月没签
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劳动合同超过一个月没签,劳动者可以要求用人单位给予补偿,具体内容如下: 1、用人单位提出不续签的,应...
劳动合同可在实习期三个月以后再签吗?
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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劳务合同到期后不续签有补偿么
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员工要告我们,因为我们没有签劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
劳动合同签定6年后旷工5个月后还能续签吗
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公司因旷工解除和你的劳动关系,不需支付经济补偿金...
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劳动合同一年一签后不再续签是否要赔偿
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根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同一年一签不再续签是需要赔偿需要。...
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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劳动合同到期公司不续签,我可以要求公司给我赔偿我们一个月工资吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
入职一个月后没签劳动合同公司需要跟员工签合同吗
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当然需要。 1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同...