民法典解除合同的情形有哪些,法律是如何规定的
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民法典解除合同的情形如下: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、在履行期限届满前,当事人一方明...
不能解除劳动合同有哪些情形,法律的规定是什么
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有下列情形的用人单位不得解除劳动合同: 1,从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的...
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合同法定解除的情形
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哪些情形可解除工程合同
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民法典规定合同解除有哪些情形,法人可以解除合同的情形有哪些
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当事人可以解除合同: (一)因不可抗力无法达到合同目的; (二)履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务; 当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内未履行; (四)...
单方解除合同哪些情形可以免责,法律上有哪些规定
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单方解除合同免责情形有符合合同约定的单方解除合同条件,符合法律规定的单方解除条件。法定的合同解除条件...
解除合同有哪些法律规定
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根据我国《中华人民共和国民法典》的相关规定,解除合同有协商解除、约定解除和法定解除三种情况。 协商解...
不明白,就问一问
法律规定解除合同的情形有哪些?,律师怎么看
哪些情形房东可解除合同收回房屋
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合同无法履行有哪些情形
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合同解除法律后果是哪些
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的情形有哪些,解除劳动合同的法律规定有哪
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《劳动法》第25条规定的情形;非过失性辞退是指非因职工原因由用人单位辞退职工而解除劳动合同。 《劳动法》第26条规定用人单位可以解除劳动合同情形,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人 (即非过失...
2022年解除合同的法律后果有哪些?解除合同的法定情形有哪些
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在实践中,合同双方当事人的地位是平等的,一方当事人在出现法定解除情形时是可以解除劳动合同的,那解除合同的法定情形有哪些?解除合同的法律后果有哪些?解除合同有什么方式?重庆美翎律师事务所冉缤律师解析。 ...
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保险人可以解除保险合同的情形,法律上有哪些规定
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保险人可以解除保险合同的情形: 1、投保人未履行如实告知义务; 2、投保人、被保险人或受益人谎称发生...
合同解除的形式有哪些,法律上该如何规定
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合同解除的形式分别有:合同出现法定解除事由时,向法院请求解除合同;当事人在制定合同时就约定了解除条件...
法律行政规定的其他情形解除劳动合同的是哪些?
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其实法律行政规定的其他情形解除劳动合同的是指《劳动合同法》 第三十六,三十七,三十八条 第三十六条用...
诉讼离婚的法定情形有哪些
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保险人可以解除保险合同的情形
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合同法定解除权产生的情形是哪些,法律有哪些规定
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合同法定解除权产生的情形有: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期...
法律对于解除劳动合同有哪些情形的规定
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非法解除劳动合同:劳动者有《劳动合同法》第四十二条之一,用人单位非过失性辞退和经济裁员;协议解除劳动合同,单方立即解除劳动合同,单方预告解除劳动合同条件不符合时解除劳动合同;解除劳动合同的程序不符合法...
可以解除合同的几种情形呢,法律有哪些规定
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可以解除合同的情形如下: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内...
法定的合同解除情形
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解除合同的情形有: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或...
合同法有哪些法定的解除形式
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情形: 1,因不可抗力致使不能实现合同目的; 2,在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行...
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发包人的合同解除权有哪些
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认定强奸罪的情形有哪些
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哪些情形可以解除合同,有没有相关的法律规定
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哪些情形可以解除合同? (一)因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力指当事人在订立合同时不能预见的、对其发生和后果不能避免并且不能克服的客观条件,包括自然灾害、战争、社会异常事件等。 (二)在履行期...
解除劳动合同的法定情形有哪些,劳动合同解除
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解除劳动合同的法定情形有哪些,用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,否则,都属于违法解除。这里的法定情形有四类:一是协商解除,即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解...
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合同法定解除的情形
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合同法定解除的情形有: 1、不可抗力; 2、一方预期违约; 3、一方当事人违约导致合同目的不能实现等...
合同法定代理无效的情况有哪些
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合同解除有哪些法定情形是什么,有没有法律规定
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有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在...
法律规定哪些情形不能解除劳动合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;...