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可以解除合同的情形有:双方协商一致解除的;因不可抗力、迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的;履行期限届满前明确表示不履行主要...
合同没有约定解除条款,可以在以下情形出现时解除合同:在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;因不可抗力致使不...
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能解除租赁合同的法定情形有: 1、因不可归责于承租人的事由致使租赁物毁损灭失致使不能实现合同目的的; 2、租赁物危及承租人的安全或者健康的; 3、承租人未按照约定使用租赁物致使租赁物受到损失的; 4、承租人无正当理由迟延支付租金的; 5、承租人未经出租人同意转租的。
单位不能解除劳动合同的情形如下: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
相关法律规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。
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