劳动者跳槽保险真空期如何处理
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劳动者跳槽保险真空期发生工伤由发生事故伤害时的用人单位承担工伤保险责任。用人单位未依法缴纳工伤保险费...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动者试用期发生事故是工伤吗
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劳动者在试用期发生事故,符合法律规定的,可以认定为工伤。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,如...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动者真空期发生工伤了怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
开发商破产了购房者怎么办
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动者在真空期引起的工伤工伤职工如何办理
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让新的用工单位承担上班风险责任。《》规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动者在发生工伤时构成工伤吗?
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劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。职工有下列情形之一的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工发生工伤劳动者该如何做?
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发生工伤后,第一步肯定是先到医院治疗。 第二步是考虑私了还是按照工伤赔偿的法定程序进行。 如果是按照...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者真空期发生工伤了怎么办,律师怎么看
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询高空作业证复审日期过了怎么办
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动者工伤发生之后,应该怎么办?
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工伤发生后,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断鉴定之日起30日内申请工伤鉴定;工伤工人经治疗相对稳定后进行劳动能力鉴定;工伤保险基金申请工伤保险待遇。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间劳动者发生交通事故后,劳动者与用人单位发生工伤怎么处理
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按照正式员工工伤处理办法来处理。因为《劳动合同法》明确规定员工在工伤期间,公司不得随意解除劳动合同。且也规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。而职工本人的试用期也已经到期,公司又不得开除受...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者真空期发生工伤了怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发生工伤工伤劳动者如何主张权利
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病;所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被派遣劳动者在用工单位发生工伤应该怎么办
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1、如果劳务派遣职工发生工伤,可由用工单位将其送往移交机构治疗; 2、而劳务派遣单位为其用人单位,自...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者工伤申请延期怎么办理
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劳动者工伤申请延期的不需要办理什么手续,只要劳动者有证据证明自己延期非自身原因即可。 《最高人民法院...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生水管施工纠纷怎么办
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到劳动者真空期发生工伤了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者发生小伤算工伤吗
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劳动者发生小伤算不算工伤,应当是根据工伤认定结果来判断。一旦发生工作伤害应当第一时间告知用人单位,由用人单位负责工伤认定的申报,成功的认定工伤之后,也就意味着可以获得工伤保险基金赔偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者发生工伤后, 应该怎么做?
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1、申请工伤认定(用人单位拒绝为受伤害职工申请工伤认定的,受伤职工或其直系亲属可以直接向劳动部门提出工伤认定申请,注意必须在伤害发生之日起1年内提出。)2、申请劳动能力鉴定(工伤认定作出且职工所受伤害...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者发生工伤, 劳动者应该如何处理
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劳动者发生工伤后,具体流程如下:第一,前往医疗机构治疗。工伤职工按规定可以享受工伤医疗待遇,但应当前往签订服务协议的医疗机构就医,医疗费用由用人单位先垫付,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,待病情...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者发生工伤后待遇降低吗
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1.工伤暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但是在工伤治...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>发生工伤, 劳动者如何进行赔偿?
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一、及时办理工伤认定: 1、属于工伤事故情形的: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤过了时效怎么办
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者生病期间怎么发放工资
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劳动者在生病期间,只要只要向用人单位提供医院的诊断证明和住院证明的,用人单位是应当向劳动者支付病假期间的工资的,病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%,如果用人单位...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者试用期发生事故是工伤吗
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劳动者在试用期发生事故,符合法律规定的,可以认定为工伤。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,如果符合工伤的情形,就可以认定为工伤并享受工伤待遇。 根据《工伤保险条例》第十八条第 一、二款规定,提...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者真空期发生工伤了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者的工伤病复发怎样办?,怎么规定
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劳动者的工伤病复发怎样办 进行工伤复发鉴定,具体的流程如下: 1、工伤复发前鉴定为1-4级的不得终止...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动者工伤期间单位不给发工资怎么办
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1、工伤期间单位不给工资的,劳动者可以与单位协商,要求其尽快给付; 2、单位拒绝的,劳动者可以去找调解组织; 3、调解不成的,可以去找劳动争议仲裁委员会; 4、不服仲裁裁决的,可以找人民法院来维权。 ...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤后一个月了劳动者没发放工伤保险金会怎么样
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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