催收公司上门催收合法吗,有哪些规定
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只要不是暴力催收,上门催债就是合法的。如果采取暴力、威胁、恐吓等手段,干扰他人正常生活的,会按照治安...
财务催收上班违法吗?
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催收这个职业是不违法的。但是催收过程中往往会采取非法的手段。如果是写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身...
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未经同意上门催收合法吗
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残疾人在公司上班社保怎么交
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在上班公司不发工作让我干是合法的吗
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公司不安排工作是违法的。劳动者和公司签订有劳动合同,公司有为劳动者安排工作的义务。用人单位不为劳动者安排工作,劳动有权要求公司履行合同义务。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利。...
催收公司找到单位去催收合法吗?
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严格意义上来说,催收人员找到借款人的单位并不违法。 但如果催收人员在借款人的单位内部大肆宣扬借款人的...
公司催收网贷合法吗
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网贷上门催收是否合法要分情况。只要在在合理的还款期限内,法律许可的范围内,不采用暴力、胁迫、恐吓或辱...
不明白,就问一问
我在催收公司上班合法吗,律师怎么看
公司未上市股权认购合法吗
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上班期间强制上交手机合法吗
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不打疫苗不让上班合法吗
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我在老家上班,老公给我交的社保,在公司上班,我还要交吗?
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那就不用了。根据规定,用人单位应根据《社会保险法》为其工人参加包括养老保险、医疗保险在内的社会保险五险。否则,将受到违法处罚。在这种情况下,当事人不必参加家庭城乡居民养老保险、医疗保险。因为按照规定,...
我在公司上班,但是我在公司上班期间受伤,我现在该怎么向公司索赔
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你与公司形成劳动关系,上班期间受伤属于工伤。 建议及时申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,...
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催收公司上门催收合法吗,最新的规定是什么
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1.只要不是暴力催收,并且非正规部门的,那么上门催收是合法的。 2.信用卡欠款银行上门催收是在维护银...
第三方催收公司找第三方催收公司合法吗
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在法律允许的范围内是合法的。催款公司只要是依法成立的就是合法的,催款公司进行债务催收的时候,要遵守法...
我在个公司上班现在怀孕了公司让我陪损失费合法吗
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不合法的,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个...
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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违法催收怎么投诉
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我在公司上班,但是我在公司上班但是公司不给我交社保,我该怎么办
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可选择现在离职请求经济补偿,也可以继续留任并固定连续用工非本人意愿被安排到新用人单位的证据,以便将来诉讼维权之用。具体要视情况而定。协商不成的依法诉讼解决。劳动仲裁是劳动争议案件诉讼前置程序,因确认劳...
我在公司上班同时就要扣我训费合法么
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离职后公司扣你训费的做法是否合法,取决于你在入职后接受的培训的性质: 如果入职时接受过公司使用专项培训费用进行的培训,则会在劳动合同中,或专门签订的培训协议中有明确约定,即需要设定服务期。在服务期履行...
律师你好,我问一下催收公司电话催收合不合法
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催款公司只要是依法成立的就是合法的。催债公司是专门为某些机构或个人催讨欠债而成立的公司。 正规的催款公司进行债务催收的时候,会遵守法律的规定,不会暴力讨债。国家明令禁止暴力催收。...
催收公司上门催收到底可行吗
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法律分析:只要不是暴力催收,并且非正规部门的,那么上门催收是合法的。信用卡欠款银行上门催收是在维护银...
催收公司上门催收是不是违法了。
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你只要把款还清就可以了,催收费用是由借贷公司付,催收金额的百分比提成!...
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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一天没上班扣三天工资合法吗
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我在公司上班辞职了,公司还不让我回去上班
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可以跟单位协商,协商不成,可以采取以下方式: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人...
在公司上班了公司没给我买社保算是我违法吗
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交纳社保是公司的法定义务,您有权要求公司为您补交社保,且如果您因公司未交社保而离职的,还可以要求公司支付经济补偿,经济补偿按您在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年...
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贷款公司上门催收是合法的吗?犯法吗?
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催收不违法,只有暴力催收违法。应当尽快还款,这样就没有催收困扰了。逾期未还或者是在两次催款后仍然不还...
疫情期间不上班不发工资合法吗
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在我国法律上杀催收公司的人判多少年呢?
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故意伤害致人轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡或者以特别残忍手段致人重任造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑...
我在新公司上班和领导签的集体合同合法吗
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依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。因此,如果合同到期,没有续签,并且符合下述规定(“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项...