在公司上班了公司没给我买社保算是我违法吗

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• 问我在老家上班，老公给我交的社保，在公司上班，我还要交吗？
  

  那就不用了。根据规定，用人单位应根据《社会保险法》为其工人参加包括养老保险、医疗保险在内的社会保险五险。否则，将受到违法处罚。在这种情况下，当事人不必参加家庭城乡居民养老保险、医疗保险。因为按照规定，每个人在同一时间段只能参加一个社会保险，重复参加保险是无效的。

• 问我在公司上班但是没有签订劳动合同，公司没有给我买社保，怎么办？
  

  关于试用期，如果合同年限在三年以上，可以规定试用期六个月以下。试用期的长短和合同年限有关。 另，单位没有跟员工买社保，是严重违法行为。 对此，劳动者可以通过法律途径来维权。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。社保根据工资水平由社保局来核定。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最长可要求2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

• 问公司没有给我买社保
  

  1建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁； 2可以到社保稽查部门投诉，要求补缴； 3可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金； 4经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 5月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；

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