什么情况下解除劳动合同，什么情况下劳动合同终止
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用人单位与劳动者协商一致，或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同；劳动合同期...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
什么情况下劳动合同提前通知可以解除
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劳动者解除劳动合同一般是需要提前通知用人单位的。如果劳动者是正式员工，要提前三十日书面通知单位；如果...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师，2年经验在线咨询
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人，5年经验在线咨询
哪些情形下劳动合同可以解除，劳动合同可以解除的情况是什么？
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可以解除的情形有很多种： 1、员工有犯罪行为，被追究违法责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊，给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同可以解除的情况有什么
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劳动者能解除劳动合同的情形如下： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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什么情况下解除劳动合同可以获得补偿金
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以下情形用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿：由用人单位提出的协商一致解除劳动合同；用人单...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
劳动合同什么情况下可以解除，律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验
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哪些情形下可以解除劳动合同，哪些情况下可以解除劳动合同？
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他...
云南在线咨询顾问团
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什么情况下解除劳动合同不用补偿劳动者在什么情况下可以解除劳动者
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如果具有以下情形的，用人单位可以解除劳动合同，不用补偿劳动者： 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用...
陕西在线咨询顾问团
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哪些情况下单位可以解除劳动合同？
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1、依据《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。 （1）在试用期...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
什么情况下可以改签火车票
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到劳动合同什么情况下可以解除，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位在什么情况下，劳动者可以解除劳动合同，哪些情况可以解除
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劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式，是指劳动合同依法成立之后，合同当事人在合同期限届满前提前终止合同，解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同的解除，特别是对于用人单位单方面解除合同作出了...
黑龙江在线咨询顾问团
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什么情况下单方可以解除劳动合同，劳动者单方解除劳动合同的情形
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（...
江苏在线咨询顾问团
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劳动者在什么情况下，用人单位可以解除劳动合同还可以解除劳动合同
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仍然适用于《劳动合同法》所规定的解除劳动合同的法定情形规定，包括以下6种情形：1）劳动者单方解除（辞职）。2）劳动者有过错，单位单方解除。3）劳动者无过错，单位单方解除。4）单位裁员。5）单位违法解除...
黑龙江在线咨询顾问团
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在什么情况下可以延期交房
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
购房定金在什么情况下可以退
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
有什么情况下劳动者可以随时解除劳动合同？
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1、用人单位没有按照劳动合同中的约定，为劳动者提供相应的劳动保护或条件的。 2、单位没有按照约定时间，及时足额的支付劳动者劳动报酬的。 3.用人单位没有按照有关法律中的规定，为劳动者缴纳相应的社保费用...
江西在线咨询顾问团
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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