主动离职,有补偿金吗,怎样协高到补偿金
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主动离职没有补偿金。只有被迫离职等情况下才可以要求公司支付补偿金。...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>离职补偿协议和主动离职
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员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对主动离职可以有离职补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询实习期离职没有主动辞职可以申请补偿金吗?
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"劳动者辞职,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同...
上海在线咨询顾问团咨询我>>辞职后主动离职有什么补偿
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在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。其实补偿分两种情况,违法...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>主动离职,公司予以补偿
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
主动离职可以有离职补偿金吗,律师怎么看
辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询协商离职补偿标准
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职后主动调动工资有补偿金吗
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1、拖欠工资主动离职有补偿金。 2、用人单位拖欠工资的,劳动者可以主动提出解除劳动合同,并且解除劳动合同之后,用人单位需要依法进行赔偿,按劳动者的工作年限进行赔偿。 3、《劳动合同法》第三十八条第一款...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职,有补偿金吗,怎样协高到补偿金
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主动离职没有补偿金。只有被迫离职等情况下才可以要求公司支付补偿金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对主动离职可以有离职补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
申请破产后,职工主动离职有没有补偿金
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关于“主动离职有没有补偿金”劳动者主动与用人单位解除劳动合同,原则上不可以要求单位支付经济补偿金。 ...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>主动离职怎样拿到补偿金
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1、经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>破产重整补偿金主动离职
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询离职了社保可以自己交吗
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到主动离职可以有离职补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限合同,可以离职吗?自动离职有补偿金吗
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1、无固定期限劳动合同,劳动者可以离职。2、如果是主动离职,不能获得补偿金。3、离职的形式主要有:到期不续约(用人单位拒绝续约或劳动者不再续约)、提前终止劳动合同(包括主动辞职和被解聘),一般来说没有...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职补偿协议和主动离职
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员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的,员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿)2、企...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后任何个人主动离职都可以要经济补偿金吗?
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员工主动提出离职是否有经济补偿,取决于用人单位是否有过错。用人单位有过错的,应当支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第一项规定,劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>职工主动提出离职补偿吗?怎么结算补偿金的?
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员工主动提出离职,向单位索要经济补偿金的情形,那么单位是否需要支付呢?这需要区分情况:若员工辞职信中...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>经济补偿金规定主动离职
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经济补偿金规定主动离职的话经济补偿金的计算其实也非常简单,只要我们根据自己实际在单位工作的时长计算,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询经济补偿金可以主动辞职吗
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《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿根据劳动者在本部门工作的年限,每年支付一个月的工资的标准向劳动者支付。6个月以上不到1年的,按1年计算,第46条明确列举了使用者应向劳动者支付经济补偿的情况,其中...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者主动提出离职,单位不支付经济补偿金,自动离职还有补偿金吗
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如果公司解除合同需要给你双倍经济补偿金,如果你自己解除,除非在公司有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到主动离职可以有离职补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求主动离职补偿金
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(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询上主动离职和离职补偿金的事情,内详
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因为不知道你这个离职证明具体内容。所以我只能给出推断的意见,作为法律人士不应该用猜,但是你给的信息确实太少。从一般公司习惯做法,这个离职证明的内容应该是你主动离职,愿意解除劳动关系。这么说,你是无法获...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>职场离职赔偿金和主动辞职金有区别吗
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辞职和自离的区别: 自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走; 2、有的职工未说明...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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