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合同到期单位不续签需要提前通知吗

2024-04-20 5人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
当劳动合同届满而不再续签时，并不要求必须提前进行通知。根据相关法律法规，在劳动合同期满后，双方的劳动关系自然终止。如果用人单位希望继续保留与您的劳动合同关系，并且保持原有的劳动条件甚至在此基础上有所提高； 作为劳动者的您却没有同意与其续签，则在这种情况下，按照法定程序，我们不得不终止与您的固定期限劳动合同。在此过程中，公司只需事先告知您关于是否有意愿续签新劳动合同即可，并未强制规定必须提前一个月进行通知。另一方面，当劳动合同到期时，如您作为劳动者能够主动向公司提出辞职申请，那么依照现行法律，将无法得到相应的经济赔偿。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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