领导不批辞职报告的方法
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领导不批辞职报告的方法如下: (1)劳动者向公司辞工不被批准的,可以与公司协商; (2)可以向当地劳...
王彬律师|律所副主任,6年经验咨询我>>辞职报告打了一个月不批该怎么办?
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1.辞职信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.提交书面辞职信时做...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对如果打了辞职报告领导不批怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职怎么找领导不批
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1、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《...
北京在线咨询顾问团咨询我>>提离职领导不批如何处理
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提离职领导不批的处理方法如下: 1、如果是正式同员工要辞职的,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>在劳动局辞职领导不批怎么办
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辞职领导不同意,劳动者去劳动局投诉有用。该争议属于劳动争议,可以通过以下方法解除:劳动者与劳动协商;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果打了辞职报告领导不批怎么处理,律师怎么看
如果不想离婚怎样处理
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验 在线咨询评估报告不合理该如何办
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张神兵律师| 合伙人,4年经验 在线咨询领导不批,员工怎么辞职?
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个人提出辞职的后果分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>怎么处理领导不让辞职
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领导不让辞职怎么办,应该这样的:辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果打了辞职报告领导不批怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职领导不批的解决方法
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辞职领导不批的解决办法如下: 1、可以向当地劳动部门申请劳动仲裁; 2、提离职后领导不批的,可以直接...
张龙律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>想辞职但是领导不批准如何应对
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根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职报告需要和领导签字吗
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劳动者递交了辞职报告,是不需要领导签字的,劳动者辞职。只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职失业金怎么申请领取
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到如果打了辞职报告领导不批怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职不批要怎么和领导说
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提交辞职信是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意辞职申请。如果提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>领导不发辞职函不批怎么办
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辞职提前30天通知即可。如有争议,无法协商,可到当地劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>领导不批辞不了工怎么办
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找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不打辞职报告就走的
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劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂里辞职车间领导不批应该怎么办
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厂里的劳动者辞职,但车间领导不批,如果劳动者是提前三十日以书面形式通知工厂的,到期后即可解除劳动合同...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职辞岗说领导不批这不合格了该怎么办
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1.《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 2.辞职即辞去职务,是劳动者向用...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职书已领导不批处理会到主任办么
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果打了辞职报告领导不批怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正常辞工,领导不批怎么办
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工厂辞工领导不批准,只要工人提前30天以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。用人单位未向劳动者出...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职报告需要领导签字吗
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辞职报告不需要领导签字。辞职报告属于劳动者单方解除合同,只需要劳动者提前30天通知公司,无需领导签字就可以离职。在试用期阶段的劳动者,只需提前3天通知公司,即可办理离职。但是劳动者打辞职报告时,尽量留...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在公司里面如果辞职报告不批准怎样办
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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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