一级至十级伤残赔偿标准

2022-12-19 7人已浏览

罗仰侠律师专职律师

国浩律师（广州）事务所

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专业分析

一级至十级伤残赔偿标准如下： 1、一级伤残补助金=本人工资乘以24个月（2011年1月1日后，为27个月）； 2、二级伤残补助金=本人工资乘以22个月（2011年1月1日后，为25个月）； 3、三级伤残补助金=本人工资乘以20个月（2011年1月1日后，为23个月）； 4、四级伤残补助金=本人工资18个月（2011年1月1日后，为21个月）。国家评残标准1-10级包括极重度智能损伤可认定为工伤一级；重度智能损伤可认定为工伤二级；精神病性症状，经系统治疗1年后仍表现为危险或冲动行为者可认定为工伤三级；以及符合中度毁容标准之一项者可认定为工伤十级等。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

法律依据

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