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建筑工程劳务分包的形式主要有什么

2022-04-15 483人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,185

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专业分析
建筑工程中的劳务分包主要分为三种形式： 1、自带劳务承包是指企业内正式员工经企业培训考核合格后成为工头，劳务人员原则上由工头招聘，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工头发放，或由工头编制工资发放表由企业直接发放； 2、零散的劳务承包是指企业的临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招聘工人。在这种形式下，承包商的法律地位不应等同于分包商，而应根据劳务方的无用工资格定义为劳动关系或劳务关系； 3、成建劳务分包是指以企业或专业承包企业的形式从施工总承包企业、分支机构或单位的工程承包经营。在这种形式中，劳务承包人的性质属于分包商的性质。
法律依据
《中华人民共和国建筑法》
第二十九条  建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。 建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。 禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。
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