解除劳动合同的规定是什么,劳动合同解除后的处理
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单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据,但又有前提条件。登报公告解除劳动合同原劳动部办公厅《关于通过...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>违法解除合同承担什么法律后果
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违法解除劳动合的法律后果,违反合同的用人单位要强制性的继续履行,不管是不是已经承担赔偿金,或者是违约...
罗丹律师|高级合伙人,16年经验咨询我>>针对违法解除劳动合同的后果是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询合同解除权消灭的后果是什么
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除的定义是什么,解除劳动合同会带来什么样的法律后果?
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劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止劳动关系的行为。劳动合同订立后,双方当事人应当按照劳动合同的规定履行各自的义务,任何一方不得随意解除...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>合同解除后是什么后果
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涉及到溯及力以及损害赔偿的问题。合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期解除是违法解除吗
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合同到期解除劳动合同是不合法的。劳动合同到期用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违法解除劳动合同的后果是什么,律师怎么看
解除合同后的法律效果
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同解除法律后果是哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询劳动合同当事人违法解除劳动合同的法律后果与劳动合同解除过错责任
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违法解除劳动合同,不同于依法解除劳动合同;违法解除劳动合同的赔偿,不同于依法解除劳动合同的经济补偿。劳动合同当事人解除劳动合同,必须符合法律规定的条件,履行法律规定的程序,不得随意解除劳动合同。现实中...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同的应该支付经济补偿金吗, 违法解除劳动合同的后果
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违法解除劳动合同的应该支付赔偿金。解除劳动关系违反法律规定的,要支付两倍的经济补偿金,即赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对违法解除劳动合同的后果是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同法律后果有哪些?
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违法解除或者终止劳动合同的法律后果是向劳动者支付赔偿金或者继续与劳动者履行原劳动合同,而赔偿金是按经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果单位违法解除劳动合同怎么办?
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可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者被迫单方解除劳动合同的法律后果
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其 一,劳动者被迫解除劳动合同符合法律规定的构成要件,则劳动者解除劳动合同的行为是合法行为,劳动者不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到违法解除劳动合同的后果是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同解除劳动关系的法律后果是什么?
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公司如果没有与你签订劳动合同,需要从第二个月开始向你支付双倍工资; 1、如果你是因为个人原因提出辞职,是没有任何经济补偿和赔偿的; 2、如果你公司的行为有违法劳动法第38条中的其中一种,你可以以其中的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违法解除有哪些法律后果?
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违法解除劳动合同的法律后果如下: 一是强制继续履行 继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或违约金责任,都必须根据员工的要求,并在自己能够改选的条件下,对原合同未履行部分继续按照要求...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业违法解除劳动合同需承担什么法律后果?
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用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的,应当承担的法律责任是,依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 补偿金的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同怎么解除,解除劳动合同后的条款
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位违法解除劳动合同将会引起什么后果呢
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用人单位违法解除劳动合同需要支付经济补偿标准的二倍。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同解除的形式和法定解除的区别, 解除劳动合同的后果是怎样的
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一、劳动合同解除的形式劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。解除劳动合同引起的法律后果与终止劳动合同引起的法律后果大致相同。1、法定解除是指在劳动合同的履行过程中,出现劳动法律法规规定的情况时,当...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的法律依据是什么,劳动法解除劳动合同的
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(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的 (四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (五)用人单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违法解除劳动合同的后果是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除的程序是什么劳动合同解除条件是什么
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(一)劳动合同解除的条件 解除劳动合同,涉及合同当事人双方的利益,因此,国家劳动法规对单方面提出解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询违法解除劳动合同怎么办,解除劳动合同的赔偿标准是什么
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用人单位违法解除解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,或者要求用人单位支付赔偿金。赔偿金为二倍经济补偿金。经济补偿金:每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同的条件有哪些,解除劳动合同的法律后果是什么
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单...
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