工资何时发放职工病假期间工资标准
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病价工资计算首先必须确定两个变量,一是病假工资计算基数,二是病假公司的计算系数。病假工资的计算基数一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>怎样在工伤期间发放工资
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在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤期间工资发放标准2021,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤期间工资发放标准和标准,工伤期间什么样的工资
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一般来说,劳动者因工受伤,在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>受了工伤期间是否发放工资
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受工伤期间暂停工作接受治疗的,单位应当支付工资,职工评残后,单位就无需在支付工资了,职工按照法律规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假期间发放工资标准是多少
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女职工产假期间的工资发放标准如下:未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;参加生...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间工资发放标准2021,律师怎么看
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询受工伤期间双休算不算工资工伤工资发放标准
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受工伤期间双休算不算工资,1、停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月 2、工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资发放标准怎么计算,就是拿发放?
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工伤保险条例第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。职工住院治疗工伤的,由所在单位按...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间工资发放标准2021,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤员工工资有什么发放标准
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原待遇不变,由所在单位...
徐延轩律师| 专职律师,1年经验 咨询我>>工伤待遇怎么发工伤人员工资发放标准
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按照规定,职工在工伤期间,工资由原单位按月支付,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。职工因工作遭...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2021最新工伤期间待遇标准
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2021年最新的《工伤保险条例》关于工伤期间工资发放标准的规定如下:根据《工伤保险条例》第三十三条的...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到工伤期间工资发放标准2021,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间公司发放最低工资标准吗?
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这个无关紧要,主要是看存在劳动关系就好了,还有就是单位支付员工停工留薪期间的工资不少就没有问题。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间,工资发放的标准和如何按规定发放的
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工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿标准工伤期间工资是怎么发放的
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相关法律:《工伤保险条例》1第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休息期间工资怎么发放工伤休息期间工资怎么算
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工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间不足额发放工资案例
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关于劳动者以未足额支付病假工资为由解除劳动合同,用人单位是否需要支付经济补偿,涉及两个问题:一是病假...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
安徽2021二建证书发放时间
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤期间加班工资还会发放吗,发放标准是什么
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>那个工伤期间按哪个工资标准来发放
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一般工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯请问一下那个工伤期间按哪个工资标准来发放lt;工伤保险条例请问一下那个工伤期间按哪个工资标准来发放gt;的,住院...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间工资发放标准2021,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间固定工资的发放办法
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固定工资工伤认定期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期间发工资和工伤津贴发放标准是如何的呢?
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1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。 2、工伤职工住院治疗期间,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤治疗期间工资应按什么标准发放?
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职工因工负伤需要住院治疗或停工修养的,这段时间应属于停工留薪期。在这段时间内,用人单位应按职工受伤前的全勤工资数额向其发放工资,并保留其此前相应的福利待遇。 《工伤保险条例》第三十一条,职工因工作遭受...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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