广州市高层次人才认定标准是什么2022

2022-07-02 6,467人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

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专业分析

2022广州市高层次人才认定标准如下： 1、遵纪守法，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策； 2、担任所在企业的高管（董事长、总经理、副总经理）或相当职务或核心骨干（企业核心业务部门负责人、核心技术骨干或关键技能人才）； 3、高层次人才A证的，必须与用人单位签订3年以上聘用劳动合同或协议，且本人必须在花都区缴纳社保和个人所得税。柔性引进人才（高层次人才B证）必须与用人单位签订2年以上协议，每年在花都区工作时间一般不少于3个月； 4、申报认定“国际尖端人才”“国内高端人才”“花都领军人才”“花都高端人才”的人才不作年龄限制；“花都优秀后备人才”申报对象的年龄应未满50周岁（年龄计算以申报当年12月31日为限）。有特别突出贡献者，年龄条件可适当放宽。

法律依据

《国家海外高层次人才引进计划管理办法》
第二十五条  对西部地区引进急需紧缺人才，可适当放宽申报条件、评审标准，给予倾斜支持。
第二十三条  创业人才项目、青年项目拟入选名单须通过媒体向社会公示，公示期为7个工作日。相关平台部门负责对公示反映的问题进行调查核实，提出处理意见。对实名举报和有具体线索的匿名举报应当逐一调查核实。涉及学术技术问题的可再次征求评审专家意见，涉及申报资格条件的须由申报单位作出说明、提供独立第三方有效证明材料。
第三十三条  鼓励支持创新短期项目入选专家转换为创新长期项目。创新长期项目入选专家原则上不得转换为创新短期项目。转换项目类别后，应当相应调整经费等支持政策。
第三十四条  各地区各用人单位要严格工作合同管理，对入选专家兼职取酬等问题制定具体管理办法。

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